El futuro empresarial de Castilla y León se construye también a partir de la experiencia, el compromiso y la visión de las empresas que forman parte de nuestro territorio.
En el marco de nuestro 20 aniversario, queremos seguir conversando con los patrocinadores que están haciendo posible la celebración de este hito tan relevante para EXECyL. Tras conocer la visión de María Tamariz, CEO de Sáenz Suministros Industriales, en esta ocasión, compartimos la entrevista que le hemos realizado a David Casañ, director corporativo de Galletas Gullón y miembro de nuestro Consejo de Dirección. En ella nos da a conocer su perspectiva sobre los retos y oportunidades que marcarán el futuro de nuestra comunidad.
Desde la trayectoria de una compañía familiar con más de 130 años de historia, nacida en Aguilar de Campoo y presente hoy en más de 125 países, David reflexiona sobre la importancia de impulsar el talento, modernizar nuestra industria, generar oportunidades desde el territorio y reforzar la colaboración entre empresas e instituciones.
Una conversación que pone de manifiesto que es posible crecer y competir internacionalmente sin perder el vínculo con nuestras raíces, y que nos invita a seguir construyendo una Castilla y León con más oportunidades para las próximas generaciones.
Entrevista a David Casañ
Veinte años dan para mucho. Si miramos al tejido empresarial de Castilla y León, ¿qué hemos aprendido que no deberíamos olvidar a la hora de construir lo que viene?
Castilla y León cuenta con materias primas de gran calidad, un talento con ambición y ganas de crecer, y empresas capaces de competir en mercados internacionales sin perder de vista el territorio en el que nacieron y en el que desarrollan buena parte de su actividad. En Gullón somos un buen ejemplo de ello porque llevamos más de 130 años creciendo desde Aguilar de Campoo y hoy estamos presentes en más de 125 países.
También hemos aprendido que hablar de crecimiento implica hablar de empleo, de oportunidades para las nuevas generaciones y de la capacidad de generar actividad económica en nuestros pueblos y ciudades.
El futuro necesita empresas y personas dispuestas a tomar la iniciativa. ¿Qué necesitamos para que en Castilla y León haya más personas que quieran emprender, liderar proyectos y hacerlos crecer desde aquí?
Necesitamos generar un entorno que facilite que las personas puedan desarrollar aquí sus proyectos y encuentren oportunidades profesionales atractivas sin tener que marcharse. Para ello es fundamental la colaboración entre empresas, administraciones, universidades y centros de formación.
Innovar no es solo incorporar tecnología. ¿Dónde veis hoy las mayores oportunidades de transformación para que nuestras empresas y nuestro territorio sean más competitivos?
Creo que una de las grandes oportunidades está en seguir modernizando nuestro tejido industrial y hacerlo desde una visión de largo plazo. Competir hoy no depende únicamente de incorporar nuevas tecnologías, sino de ser más eficientes, mejorar nuestros procesos, invertir en conocimiento y contar con profesionales preparados para afrontar los cambios que vienen.
También tenemos una oportunidad importante en aprovechar mejor los recursos y las capacidades que ya existen en Castilla y León, es decir, nuestra industria, conocimiento, talento y empresas con experiencia internacional.
Y llegamos al “juntos”. ¿Qué podemos conseguir colaborando que difícilmente conseguiríamos cada uno por separado?
Hay retos que, por su dimensión, solo podemos abordar de manera conjunta. La transformación del territorio, la generación de empleo, la atracción y retención de talento o la transición hacia modelos productivos más sostenibles requieren de la participación de empresas, administraciones, instituciones educativas y sociedad civil. En Castilla y León tenemos un tejido empresarial muy diverso y una importante capacidad industrial, por lo que aprovechar ese conocimiento y establecer alianzas puede ayudarnos a fortalecer el conjunto del territorio.
Construir implica también asumir responsabilidades. Desde vuestra organización, ¿qué estáis dispuestos a aportar para ayudar a construir ese futuro?
Desde Gullón queremos seguir creciendo, generando valor en nuestro territorio, como llevamos haciendo durante más de 130 años. Somos una empresa familiar que ha conseguido mantener el arraigo con nuestra tierra y, al mismo tiempo, convertirse en una compañía internacional. Creemos que ese recorrido puede servir para demostrar que es posible crecer desde Castilla y León sin perder el vínculo con el territorio.
Y una última, muy breve: dentro de 20 años, ¿qué os gustaría que pudiéramos celebrar juntos en Castilla y León?
Me gustaría que pudiéramos celebrar una Castilla y León con más oportunidades, con más opciones de desarrollo, especialmente para las nuevas generaciones. Y que podamos mirar atrás y comprobar que hemos sido capaces de crecer sin renunciar a lo que nos hace diferenciales, es decir, nuestro territorio, nuestro talento y nuestra capacidad para hacer las cosas juntos.
