Las instalaciones de IdeVa en Valladolid acogieron la jornada «Mucho más que contratar: Compartiendo soluciones, creando oportunidades», un encuentro clave organizado por YMCA en el marco del programa Red Mosaico.
Para EXECyL ha sido un auténtico honor ser la entidad elegida para clausurar una jornada que situó en el centro del debate aspectos tan decisivos para la sostenibilidad y competitividad de nuestro tejido empresarial. A través de la intervención de nuestra directora, Susana Aguado, la Fundación quiso sumarse a un evento inspirador en el que se puso en valor la labor ejemplar de numerosas organizaciones de nuestra comunidad de las que sentirse profundamente orgullosos.
Un encuentro con rigor técnico, intercambio y reconocimiento
La jornada comenzó con la bienvenida institucional a cargo de Víctor Rojo, director autonómico de YMCA en Castilla y León, y Rodrigo Nieto, concejal de Personas Mayores, Familia y Servicios Sociales del Excmo. Ayuntamiento de Valladolid.
A lo largo de la mañana se sucedieron diferentes espacios orientados a tender puentes prácticos entre el ámbito social y el empresarial:
-
- Seguridad jurídica y claves normativas: Curro Sánchez, referente jurídico nacional en YMCA España, ofreció respuestas claras y directas a las dudas más habituales sobre los procesos de contratación y extranjería.
- Buenas prácticas compartidas: Una mesa empresarial de alto nivel en la que participaron Manuel Arroyo (director de RRHH de Industrias MAXI), Carlos González (director de RRHH Planta de Boston Nutraceutical Production), José Daniel Posadas (delegado de GADIS CyL), Verónica Sanz y Adrian Martín (responsables del área de People en IKEA), junto a Mónica Sam (coordinadora de proyectos de Fundación Diversidad). En ella se visibilizó con casos reales el impacto positivo que tiene la gestión de la diversidad y la inclusión en el día a día organizativo.
- Orgullo y compromiso del tejido productivo: El reconocimiento formal a 20 empresas de la comunidad por su implicación activa con los objetivos y la misión de YMCA y la Red Mosaico.
El papel de EXECyL en la clausura: la Excelencia se construye en Red
Durante el cierre de la jornada, Susana Aguado trasladó una reflexión compartida por las empresas que integran nuestra comunidad: la excelencia empresarial ya no se mide únicamente por los ratios financieros o la eficiencia técnica, sino por el valor real que las organizaciones generan en las personas y en la sociedad.
En un mercado laboral cada vez más exigente, la gestión de equipos multiculturales y la búsqueda de talento diverso pueden generar ciertas incertidumbres iniciales. Sin embargo, la interculturalidad no debe abordarse como una obligación o una barrera administrativa, sino como una verdadera fuente de resiliencia, perspectiva e innovación estratégica.
Un camino que, como subrayó nuestra directora, no tiene por qué recorrerse en soledad.
Aquí cobra todo su sentido el trabajo conjunto con el Tercer Sector y con plataformas como la Red Mosaico de YMCA. Su acompañamiento especializado —que abarca desde la intermediación sociolaboral y la consultoría técnica hasta la formación en liderazgo inclusivo y la resolución de conflictos— ofrece a las compañías el respaldo necesario para pasar de la sensibilización a la acción real.
Generar sinergias para seguir avanzando
Desde EXECyL queremos trasladar nuestra más sincera felicitación a las 20 empresas reconocidas por marcar la senda del compromiso en nuestra región, así como nuestro agradecimiento a todo el equipo de YMCA por su confianza e incansable labor social.
A todas las compañías de nuestro entorno, reiteramos la invitación lanzada al término del encuentro: enredarse. Sumarse a redes de colaboración y aprovechar las herramientas que nos brinda nuestro entorno es el camino más directo para multiplicar el talento, la competitividad y la excelencia de Castilla y León.