Marzo, mes temático de las Alianzas en EXECyL
Como decíamos en el lanzamiento del mes temático de marzo, las Alianzas forman parte de nuestro ADN y hoy, 8 de marzo de 2022, Día Internacional de la Mujer, además de nuestro propio compromiso con el impulso del papel de la Mujer en el entorno personal y profesional y la apuesta por la igualdad de oportunidades, no podíamos dejar de sumarnos a una iniciativa de inserción laboral que, entre otras muchas cosas, también contribuye a ese cambio de mentalidades tan necesario.
Te presentamos el «Reto Social Empresarial» impulsado por el Plan de Empleo de Cruz Roja en Valladolid.
Plan de Empleo de Cruz Roja en Valladolid: «Reto Social Empresarial»
La desigualdad tiene muchas caras y está presente en nuestro día, por ello es necesario proponer acciones y herramientas que favorezcan su eliminación. Hoy, 8M, el Proyecto «Reto Social Empresarial» del Plan de Empleo de Cruz Roja Española en Valladolid, se suma a la celebración del Día Internacional de la Mujer, dando visibilidad a la situación de desigualdad que sufren muchas mujeres en el mundo.
La intervención del Plan de Empleo de Cruz Roja incide de manera interrelacionada e integrada tanto con las personas (para mejorar la empleabilidad) como con el entorno laboral (para promover mercados inclusivos), estableciendo alianzas con empresas y promoviendo desde la Responsabilidad Social de estas empresas, la oportunidad de desarrollar su sentido social luchando contra la pobreza y la exclusión a través de la no discriminación, la contratación y la mejora de la empleabilidad, y por tanto de la dignidad y autonomía de las personas socialmente más vulnerables.
En esta línea, no queremos ni debemos olvidar que muchas de las barreras que suelen dificultar el acceso al empleo de las personas más vulnerables se sustentan en prejuicios y estereotipos muy arraigados en la sociedad. De ahí que Cruz Roja a través del proyecto Reto Social Empresarial, desarrolle acciones de sensibilización y comunicación como la de hoy 8M, encaminadas a contrarrestar estos estereotipos, prejuicios, desigualdad de oportunidades y de trato, etc…
La Igualdad de Oportunidades efectiva y real aún no se ha conseguido, estamos en el camino, pero hoy queremos manifestar que hay muchas mujeres en el mundo, que sufren en su vida profesional desigualdades de todo tipo. Ejemplo de éstas son la Brecha Salarial y el Techo de Cristal, por ello, te invitamos a que conozcas un poco más sobre estas barreras, para lo que te facilitamos un material en el que ofrecemos información, y con el que puedes trabajar en tu empresa, y un breve vídeo sobre igualdad en las empresas.
Y tu, ¿quieres colaborar con el Plan de Empleo?
Desde el Plan de Empleo de Cruz Roja en Valladolid trabajan para mejorar las oportunidades de empleo de las personas que acuden a su servicio y cuentan con profesionales que se encuentran en situación de búsqueda de empleo, formados y/o con experiencia en perfiles variados.
En su labor de apoyar a las personas en su búsqueda de empleo, cuentan con el apoyo y la colaboración de empresas de Valladolid de muy diferentes sectores, y todas ellas juegan un papel fundamental dentro de su Reto Social Empresarial. Cada una aporta un valor diferente y les permite desarrollar una actividad concreta, desde una PYME familiar, hasta una gran compañía. ¿Te sumas al Reto Social Empresarial?
Si tu empresa necesita algún profesional, puedes contactar con Cruz Roja Valladolid a través de Silvia González Núñez en el 983132828 (Ext. 72403) o sigonu@cruzroja.es y obtendrás una respuesta ágil y rápida a tu solicitud.
