Aprovechando que Diciembre es el mes de la EXCELENCIA en nuestro blog, Mauricio Bermejo, director de desarrollo de negocio de AMBINOR, ha protagonizado el espacio mensual que Onda Cero reserva a EXECyL en su programa Aquí en la Onda Castilla y León.
Entrevistado por Ignacio Fernández, director de Onda Cero en Castilla y León, Mauricio ha profundizado en algunas de las buenas prácticas de la compañía que les han llevado a ser galardonados recientemente con la medalla de oro europea al mérito en el trabajo. Un reconocimiento al trabajo de la empresa (y por lo tanto a todos sus miembros, tanto actuales como pasados) que otorga la Asociación Europea de Economía y Competitividad (AEDEEC) en base a la trayectoria profesional, el óptimo cumplimiento con los estándares de calidad, la satisfacción de los clientes, el compromiso con la excelencia, los años recorridos en el sector, entre otros parámetros.
Se trata de un premio que no está ligado al tamaño de la empresa, sino a sus logros. Es algo sobrevenido, sin candidatura previa. De hecho, nuestros amigos de Ambinor creen que es la primera ocasión en la que AEDEEC reconoce a empresas de su sector, y por lo tanto en el ámbito de Castilla y León son la primera consultora de gestión medioambiental en recibirlo.
Cuando las cosas se hacen bien…
En sus 16 años de actividad son varios los casos de éxito de los que están especialmente orgullosos:
- Además del trasfondo de su actividad, que está orientado a alcanzar los objetivos de 2030 de la UE (más segura, más justa y sostenible)…
- Destaca el hecho de trabajar en primera línea directamente con la mayor parte de empresas del IBEX 35 y numerosas multinacionales como por ejemplo IKEA que acaba de contratarles para todos sus centros del país.
- Del mismo modo, España tiene que instalar entre 6.000 y 7.000 MW de potencia de energías renovables en el sistema eléctrico al año, de aquí a 2030 para cumplir con el Acuerdo de París en materia de cambio climático. Y una empresa pequeña como esta, se está encargando de un 20-30% de todo ello.
- La resistencia a la crisis, dado que en su mercado la contracción del negocio fue superior al 80%. No sólo salieron de ella, sino que lo hicieron fuertemente reforzados: en este momento se encuentran en en los mejores años de la historia.
- Y por último, algo que no tiene que ver con sus servicios pero sí con su forma de gestionar y de enfrentarse a retos difíciles. Para muestra lo que ellos llaman el Proyecto «David contra Goliath», esta sentencia pionera (Eficiencia fiscal: Cómo deducir el 100% del IVA de los vehículos y sus gastos en la empresa)
que compartieron con todos nosotros el pasado mes de noviembre, de la que, hasta donde saben, casi no hay precedentes.
Recomendaciones
- Es muy importante emplear los valores tradicionales, que actualmente están un poco en desuso: trabajo duro, esfuerzo, constancia, visión de largo plazo (más allá del resultado inmediato).
- Mirar siempre hacia fuera de nuestro ecosistema: formarse todos los días, ver qué hacen los demás, cómo se enfrentan a situaciones difíciles, observar las buenas prácticas de otras empresas.
- Por supuesto es clave contar con un gran equipo de trabajo, para lo cual es clave ser capaz de atraer, desarrollar y retener el talento.
- Y también es clave desempeñar tu profesión con pasión: da igual lo que hagas, todo puede hacerse con pasión… aunque también puede hacerse sin ella. La diferencia en el resultado final siempre es apreciable. La pasión es lo que nos ayuda a adoptar la actitud de estar siempre aprendiendo, de ir siempre más lejos, es la base para aplicar la mejora continua… que es lo que nos hace remar en dirección a la excelencia.
¡No te pierdas su entrevista!
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