Abril llega a su fin y con él, el mes temático de la Formación en nuestro blog. Una pata fundamental de la Excelencia es precisamente esa: la formación. Sin crecimiento, desarrollo, adquisición de nuevos conocimientos y habilidades, etc., no podemos desplegar nuestro potencial de mejora y, por lo tanto, adaptarnos a las nuevas circunstancias y ser, cómo no, cada vez mejores.
Los cambios que hemos vivido en los últimos meses (y años) han puesto de manifiesto que necesitamos nuevas competencias y conocimientos para poder hacer frente a los retos que tenemos por delante. Y, precisamente por ello, a lo largo de este mes hemos compartido las experiencias en este ámbito de ocho compañías que forman parte EXECyL: Ambientair, Eficil, Grupo Eulen, Pascual, CEU ENCyL, Gesdeco (Madison), Getronics y SilverStorm. Nuestro agradecimiento a todas ellas por su generosidad y colaboración.
8 Experiencias vinculadas a la Formación Empresarial
La formación una de las claves del éxito de Ambientair
Nuestros amigos de Ambientair estrenan las publicaciones del mes de abril contándonos cómo aprovechan las oportunidades que les brinda la formación para hacer frente a los nuevos retos y necesidades que tienen por delante.
El valor de la formaCCión
Nuestros compañeros Laura Cuello y Roberto Escudero, Socios Directores de EFICIL, abordan la formación por competencias como herramienta que garantiza un aporte de valor extra tanto a sus destinatarios como a sus empresas.
Grupo Eulen apuesta por la cultura digital para profesionales de su compañía
En momentos de distanciamiento físico como los vividos, todos hemos recurrido a la cercanía digital donde las competencias digitales son clave para poder afrontar con éxito los retos y desafíos del entorno… Nuestros amigos de EULEN comparten con todos nosotros su apuesta por la Cultura Digital para el desarrollo de los profesionales del Grupo a través de la creación de nuevas instalaciones.
El mundo está cambiando…
Compartimos un interesante artículo de nuestro compañero Alberto Taravillo Mayoral, Talent Manager en Pascual, en el que ha querido aprovechar la oportunidad que le brindamos desde nuestro blog para hacer una parada en la dinámica de su día y día y reflexionar un poco sobre cómo ha cambiado el rol de Formación en la empresa en los últimos años.
El reto de la “Formación continua” continúa
Nuestros compañeros de la Escuela de Negocios CEU Castilla y León, en este artículo tan interesante, nos hacen partícipes de sus reflexiones sobre la Formación Ejecutiva a lo largo de la vida profesional.
GESDECO, personas que desarrollan personas
Seguimos con la aportación de nuestros amigos de Gesdeco, una compañía del grupo MADISON que centra su actividad en el desarrollo de personas mediante innovación consciente. A través de la formación, la consultoría de RRHH y el desarrollo de políticas de bienestar e igualdad corporativas, impulsan el potencial de los empleados añadiendo así valor al negocio.
Construyendo una cultura del aprendizaje continuo en Getronics
De la mano de Isabel García Huerta, responsable de Formación en Getronics, compartimos la experiencia y acciones que en esta materia están desplegando en el seno de la compañía para adaptarse a las nuevas exigencias del entorno empresarial y garantizar su sostenibilidad en el tiempo.
La formación que impulsa tu crecimiento
Cerramos la temática del mes de abril con la colaboración de nuestros compañeros de SilverStorm y un interesante artículo en el que nos presentan SilverStorm Universe, la academia en la que clientes y empleados se forman en las últimas tecnologías del mercado que ha llegado a superar en 2021 las 5.500 horas de formación.
