Marzo, mes temático del Desarrollo Sostenible en EXECyL
Hablar de Desarrollo Sostenible en EXECyL, es hablar de nuestro socio Erre Ese. En la Fundación tenemos el lujo de contar con el conocimiento, experiencia y buen hacer de esta consultora especializada. Por ello, aprovechando que el mes temático de marzo versa sobre esta temática en torno a la cual gira su actividad y propósito, a continuación, nos cuentan cómo integran el desarrollo sostenible tanto en la estrategia de sus clientes como en la suya propia. ¡No te lo pierdas!
Erre Ese, acompañando a las empresas hacia el desarrollo sostenible
Somos una consultoría especializada en responsabilidad social corporativa (RSC), dedicada a integrar el desarrollo sostenible en la estrategia de empresas y organizaciones. Nuestro objetivo es guiar a estas entidades hacia una mejora continua en materia de sostenibilidad enfocando nuestro trabajo en cuatro áreas principales:
- Responsabilidad Social Corporativa. Colaboramos con organizaciones para fomentar prácticas éticas y sostenibles e implantar estrategias alineadas con el desarrollo sostenible a través de la elaboración de Memorias de Sostenibilidad conforme a estándares GRI, elaboración de Estados de Información No Financiera según la Ley 11/2018, análisis de materialidad, desarrollo de Planes Directores de RSC y sistemas de gestión y certificaciones de RSC como IQNet, SR10, SGE 21, SA 8000 o BCorp.
- Gestión ambiental. Asistimos a las empresas en la reducción de su impacto ambiental mediante la adopción de prácticas sostenibles, enfocándonos en áreas clave como las emisiones, la energía, el agua y los residuos mediante la implementación de Sistemas de Gestión Ambiental, cálculo de la Huella de Carbono de la organización, producto o evento, cálculo de Huella Hídrica o Huella del Agua, Certificación Residuo Cero, Certificación Sustainable Wineries for Climate Protection, etc.
- Diversidad e inclusión. Reconociendo la importancia de crear entornos de trabajo inclusivos que valoran y respetan las diferencias individuales, contamos con experiencia en proyectos de conciliación, igualdad de género y diversidad: Modelo efr, Planes de Igualdad, Sistemas de Gestión de la Igualdad de Género y Sistemas de Gestión de la Diversidad e Inclusión, considerando variables como género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad…
- Gestión económica responsable. Ayudamos a implantar prácticas económicas éticas y transparentes, impulsando a las empresas a operar de manera que contribuyan positivamente al desarrollo económico sostenible y teniendo en cuenta a todos los grupos de interés.
De esta forma, nos convertimos en un socio estratégico para aquellas empresas comprometidas con el desarrollo sostenible, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas que abordan los retos actuales y futuros en materia de sostenibilidad.
Compromiso también hacia adentro
En Erre Ese aplicamos estos mismos principios a nuestra gestión interna. Trabajamos por reducir nuestro impacto ambiental y cuidamos de las personas que conforman nuestro equipo. Algunas de las acciones que tenemos implantadas son las siguientes:
- Gracias a nuestras medidas de conciliación y tras más de 10 años certificados bajo el Modelo efr, hemos conseguido alcanzar el nivel A, de Excelencia, siendo la primera empresa de consultoría el alcanzar este reconocimiento.
- Trabajamos por lograr la igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres. Actualmente el 100% de los puestos de dirección están ocupados por mujeres, suponiendo estas un 75% de la plantilla total.
- Calculamos nuestra huella de carbono desde 2013, y la compensamos al completo desde 2018.
- Contratamos energía eléctrica con una comercializadora local con certificación de origen 100% renovable, como parte del nuestro plan de acción contra el cambio climático.
- Somos una oficina sin papeles. No tenemos impresora y todos los documentos con los que trabajamos durante el desarrollo de los proyectos, o lo que entregamos a clientes, son digitales.
