Que el desarrollo sostenible no es solo un objetivo ambiental sino un enfoque empresarial integral, por suerte ya no es ninguna novedad. Las empresas que adoptan prácticas sostenibles no solo cumplen con su responsabilidad social, sino que también aseguran su propia viabilidad a largo plazo en un mundo en constante cambio. Para conseguirlo, en la agenda de cualquier empresario o directivo debemos incorporar enfoques innovadores, diversos, colaborativos… con un equilibrio entre el presente y el futuro y sin perder de vista la generación de valor para satisfacer las necesidades y expectativas de los distintos grupos de interés.
Durante este mes de marzo queremos poner el foco en este tema tan importante para nuestras organizaciones y sobre el que aún nos queda mucho camino por recorrer. Por ello, damos la bienvenida al mes del Desarrollo Sostenible en el blog de EXECyL.
En la búsqueda constante de un futuro más sostenible, las organizaciones de todo tipo estamos adoptando estrategias concretas para alinearnos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Estos 17 objetivos nos proporcionan un marco global para abordar desafíos cruciales como la pobreza, el hambre, la igualdad de género y el cambio climático y nos dejan claro que todos somos agentes de cambio: todos podemos llevar a cabo acciones que nos ayuden a construir el futuro que queremos.
Como sabemos que, en Castilla y León tenemos buenos ejemplos de ello, os animamos a que compartáis con nosotros algunos contenidos vinculados al Desarrollo Sostenible. Como siempre, os dejamos algunas ideas:
- ¿Cómo trabajáis el aterrizaje de los ODS en vuestra organización? ¿Sobre qué objetivos impactáis? ¿De qué manera?
- ¿Qué palancas os están ayudando a materializar el desarrollo sostenible? ¿Innovación, diversidad, buen gobierno, inversión, alianzas…?
- ¿Tenéis alguna buena práctica o caso de éxito sobre alguna de estas materias que queráis compartir con nosotros?
- ¿Consideráis que hay algún objetivo que esté especialmente ligado a vuestra actividad? ¿Cómo contribuís a su desarrollo?
- Y, enfocado hacia vuestra organización o sector, ¿Cómo está evolucionando para ser sostenible en el L/P? ¿Qué cambios se están implementando (o habría que implementar) para lograrlo?
- ¿Algún otro consejo, noticia, información, reflexión, opinión… a este respecto que deseéis compartir?
Estas son sólo algunas sugerencias. Cualquier aportación que creáis de interés para compartir con nuestros lectores será bienvenida.
¿Cómo lo hacemos?
Como cada mes, todo aquél que quiera aportar su granito de arena haciéndonos llegar sus contenidos (cualquiera que sea el formato o la extensión), puede hacerlo a través de nuestra cuenta de correo electrónico: fundacion@execyl.es. Para ello, tan sólo necesitamos que nos remitáis vuestra aportación junto con una fotografía en alta resolución que apoye al texto, antes del 26 de marzo de 2024.
¡Muchas gracias por vuestra colaboración!
