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Programa de formación e inserción para mujeres víctimas de violencia de género

Mayo, mes temático del Talento

    Enmarcada dentro de nuestra línea de trabajo vinculada a la Mujer (que cuenta con el coliderazgo de Getronics y Grupo Eulen), así como de nuestra línea de trabajo de Talento (coliderada por Adecco, NTT DATA y Madison), aprovechamos la temática del mes de mayo, para hacernos eco de una interesante iniciativa que nuestros compañeros de la Fundación Santa María La Real realizan para el Servicio Público de Empleo de Castilla y Léon. ¡Echa un vistazo!

     

    Programa de Formación con compromiso de contratación e inserción para mujeres víctimas de violencia de género o de trata y explotación sexual

      Se trata de un programa que tiene como objetivo ayudar al colectivo a formar parte de la población activa y ocupada, mediante la adquisición de una cualificación que aumente su empleabilidad y sus posibilidades de acceso a un trabajo digno y un posterior empleo.
       

       ¿A quién va dirigido?

        A 29 mujeres en desempleo, víctimas de violencia de género o trata y explotación sexual de Castilla y León. Las participantes podrán adquirir las habilidades, recursos y herramientas necesarias para superar las secuelas del maltrato y afrontar su vida de manera independiente. Asimismo, alcanzarán las competencias profesionales requeridas para su acceso normalizado a un empleo, materializado en el desempeño del trabajo remunerado que les proporcione autonomía económica, así como reconocimiento e integración social.

        ¿Cuándo y cómo se llevará a cabo la formación?

          El programa se desarrolla desde Marzo, con una duración aproximada de 6 meses, a través de un itinerario integrado por actuaciones de carácter personal, social y formativo y de inserción laboral dividido en tres fases:

          • Puedo.
          • Proyecto.
          • Me formo.

          Compromiso de inserción y contratación

            Con el objetivo de conseguir la inserción de las participantes, se llevarán a cabo tareas de prospección, sensibilización y captación de los puestos vacantes en empresas castellanoleonesas. A tal fin se establecerán los correspondientes compromisos de contratación, teniendo en cuenta que dicha contratación, deberá suponer el aumento neto de sus plantillas. Al inicio de la relación laboral, se acompañará a las participantes y a las empresas, para facilitar la adaptación e incorporación al puesto, mediante contactos sistematizados con ambas.

            ¿Cómo colaborar con el programa?

              Facilitando información sobre posibles vacantes de contratación y estableciendo convenios y/o compromisos de contratación con las candidatas acordes a dichos perfiles.

              Beneficios de contratar a sus participantes

                Esta iniciativa te brinda la oportunidad de ampliar y fortalecer tu plantilla con profesionales preparadas, altamente motivadas y con un gran compromiso de trabajo. Tienes la oportunidad de implicarte en una iniciativa de alto impacto y compromiso social, de corresponsabilidad con la inserción laboral de mujeres que han sufrido violencia de género o trata y explotación sexual. Además, desde la Fundación Santa Mª La Real facilitarán información sobre las subvenciones a la contratación disponibles en cada momento, para fomentar la inserción laboral de este colectivo.

                 
                ¡Contamos con vuestro apoyo! Por favor, si tu empresa está interesada en colaborar con este proyecto y/o necesita ampliar información, podéis contactar a través de la dirección de correo electrónico: mujer@santamarialareal.org.