Medio centenar de directivas y líderes empresariales se dieron cita en el edificio GETD de Global Exchange para reflexionar sobre cómo están cambiando las empresas y qué papel juegan el talento, la diversidad y la tecnología en las organizaciones del mañana.
Esta tercera edición ha tenido además un significado especial: por primera vez el encuentro ha salido de Valladolid, ciudad donde nació esta iniciativa, para celebrarse en el edificio GETD de Global Exchange, a quienes agradecemos su hospitalidad. La jornada ha contado también con la colaboración de Alumni de la Universidad de Salamanca, que ha contribuido a hacer posible este espacio de encuentro y reflexión.
Mujer y Futuro se enmarca dentro de la línea de trabajo de Mujer e Igualdad de Oportunidades de EXECyL, coliderada por Getronics, Grupo Eulen y Serbatic, desde la que buscamos generar conversaciones útiles sobre cómo evolucionan las organizaciones y cómo pueden seguir mejorando.
Porque en EXECyL creemos que hablar de igualdad en la empresa no es solo hablar de valores: es también hablar de competitividad, de talento y de futuro.
Una conversación sobre el futuro de las organizaciones
El eje central de la jornada fue la mesa de debate “Mujer y Futuro 2026”, en la que contamos con la participación de tres profesionales que están liderando proyectos empresariales desde realidades muy diferentes:
- Guadalupe Hernández, directora territorial Noroeste de BBVA.
- Adriana Casillas, CEO y cofundadora de Tebrio.
- Elena Borrego, presidenta de AESAL.
Durante la conversación, moderada por Mª José Ingelmo (representante de Getronics y miembro del consejo de dirección de EXECyL), abordamos algunos de los grandes retos que hoy afrontan las organizaciones: la evolución del liderazgo, la gestión del talento, la capacidad de adaptación a entornos cada vez más cambiantes o la necesidad de integrar la diversidad como un elemento que fortalece la toma de decisiones y la innovación.
Las participantes compartieron experiencias, aprendizajes y reflexiones desde su propia trayectoria profesional, aportando una mirada práctica sobre cómo están cambiando las empresas y qué tipo de organizaciones serán necesarias en el futuro.
El encuentro contó además con la participación de Mª Jesús Daza, responsable de soluciones, datos e IA en GETD, y Manuel Martín, CIO y responsable de GETD, que ofrecieron la visión de Global Exchange sobre el papel que están jugando la tecnología, los datos y la inteligencia artificial en la transformación de las organizaciones.
Compartir conocimiento para mejorar las organizaciones
Más allá de las conclusiones concretas del debate, encuentros como este responden a algo que forma parte del ADN de EXECyL: generar espacios donde las organizaciones puedan compartir experiencias, aprender unas de otras y reflexionar conjuntamente sobre cómo mejorar.
Desde la Fundación trabajamos precisamente con ese objetivo: fomentar y visibilizar el buen hacer de las organizaciones que operan en Castilla y León, generando una comunidad basada en la cercanía y la generosidad para compartir conocimiento y experiencias de mejora.
Una forma de entender la empresa que parte de una convicción clara: demostrar que una forma mejor de hacer las cosas en el mundo empresarial es posible.
20 años impulsando la excelencia empresarial en Castilla y León
La celebración de esta jornada coincide además con un año muy especial para la Fundación. En 2026 EXECyL cumple 20 años trabajando junto a empresas e instituciones comprometidas con mejorar la forma de hacer empresa en Castilla y León.
Durante estas dos décadas, la Fundación se ha consolidado como uno de los principales agentes impulsores de la excelencia empresarial en la comunidad, promoviendo la colaboración entre organizaciones, el intercambio de conocimiento y la difusión de buenas prácticas que contribuyen a fortalecer el tejido empresarial.
Iniciativas como Mujer y Futuro son una muestra más de ese compromiso: generar conversaciones relevantes, conectar organizaciones y seguir demostrando que Castilla y León cuenta con empresas y profesionales que están construyendo organizaciones cada vez mejores.
A continuación te mostramos un pequeño resumen en imágenes:
