Ayer, 20 de noviembre de 2024, celebramos nuestra tradicional reunión anual de Patronato, un evento clave para hacer balance de los logros alcanzados en 2024 y presentar las líneas de actuación de cara al próximo año. Bajo el lema de demostrar que “otra forma de hacer las cosas en el mundo empresarial es posible” —más sostenible, cercana y colaborativa—, desde la Fundación reafirmamos nuestro compromiso con la dinamización empresarial y la excelencia en la región.
Un año marcado por la diversidad y la colaboración
En 2024, EXECyL ha alcanzado el hito de sobrepasar los 100 miembros, incluyendo micropymes, grandes multinacionales, organizaciones públicas y entidades del tercer sector. La diversidad que aportan las 16 nuevas incorporaciones (Medgón, Cluster Konect, Abulabel, Eurostyle Systems, Audiotec, Smarkia, Yllera, Mediamarkt, Alumni USAL, Innpak, Fundación Intras, Fundación UVa, Fundación ASTI, Gestión de Paisajes, Sisconect y Zitec Consultores) en provincia, tamaño y sector, refuerza la misión de la Fundación de fomentar el intercambio de buenas prácticas, rompiendo barreras sectoriales y potenciando el aprendizaje mutuo.
Tal y como destacó nuestro presidente y director corporativo de Galletas Gullón, Paco Hevia, reelegido en la reunión de patronato celebrada el pasado mes de abril para liderar el Consejo de Dirección hasta 2027 junto a Mercadona, CEOE Castilla y León, Iberaval, Adecco, NTT DATA, Michelin, Incosa, Grupo Eulen, Getronics, Grupo CFI, Sáenz Suministros Industriales, Serbatic, Unicaja y RBH Global, “la incorporación de nuevas organizaciones y la consolidación de las existentes subrayan que, en Castilla y León, somos capaces de unir esfuerzos para avanzar hacia un modelo empresarial aún más competitivo y más basado en la generación de valor compartido y en la necesaria colaboración entre todos”.
Construyendo la hoja de ruta hacia 2027
La renovación del Consejo de Dirección en el mes de abril está aportando nuevas perspectivas para los próximos años, reforzando el carácter inclusivo y multisectorial de la Fundación y creando las bases para el bienal “Conversaciones: Mirando hacia el futuro”, evento celebrado en el mes de octubre que se consolidó como uno de los encuentros más relevantes de la Fundación, reuniendo a cerca de 200 líderes empresariales para debatir sobre la competitividad futura de las empresas de la región.
Con 18 años de vida y una media de 30 actividades y de 130 contenidos anuales, la Fundación se posiciona como el principal agente dinamizador de la excelencia en la Comunidad. En nuestra apuesta por generar conocimiento y transformación, durante 2025, desde EXECyL continuaremos estructurando nuestra actividad en ocho líneas estratégicas refrendadas por el Patronato: 7 centradas en la generación de conocimiento para la transformación de las compañías en materias de competitividad, sostenibilidad, digitalización, talento, pyme, mujer y excelencia, y otra línea con carácter transversal centrada en el fomento de la colaboración para la consecución de los objetivos fundacionales tanto entre las propias organizaciones como con los demás agentes socioeconómicos de Castilla y León.
Entre los principales retos para el período 2024-2027 destacamos:
- el incremento de la visibilidad de las empresas de las nueve provincias de Castilla y León.
- la generación de nuevos espacios de colaboración e intercambio.
- la promoción de Castilla y León y sus compañías como un destino atractivo para el desarrollo profesional y personal.
- y el aumento de la implicación de las compañías en los grupos de trabajo y actividades.
Talento y empresa
Durante la reunión de Patronato a la que asistió una nutrida representación de empresarios y directivos de Castilla y León, celebrada en la Fundación Universidad de Valladolid, los asistentes pudieron conocer la labor que esta entidad, recién incorporada a EXECyL, despliega y cómo aportan valor al tejido empresarial de la Comunidad.
En esta ocasión, la designación de Alumni de la Universidad de Salamanca como nuevo Patrono, la aprobación de la propuesta de valor de EXECyL para 2025 y la bienvenida a las demás incorporaciones durante este ejercicio, completaron la agenda de la sesión. Un encuentro más con el que seguir avanzando en el cumplimiento de los objetivos de la Fundación.
Documentación
Desde EXECyL estamos a disposición de las empresas para cuanto podamos serles de ayuda. Trabajamos por y para el tejido empresarial de Castilla y León para afrontar de manera conjunta los retos que encontremos en el camino hacia la Excelencia empresarial de nuestras compañías.
A continuación ponemos a vuestra disposición la presentación empleada por Fundación Universidad de Valladolid durante su intervención y, si eres miembro de EXECyL, dispones también de toda la documentación relativa a la reunión de Patronato. Utiliza tus claves de acceso a contenidos privados para poder visualizarla.
-> Presentación Fundación UVa.
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