Si tuviéramos que medir el éxito de la labor de EXECyL por un solo factor, no elegiríamos el número de eventos anuales ni las cifras de negocio. Elegiríamos el «Índice de Generosidad» de las empresas que forman/formáis parte de esta comunidad.
En un entorno donde a veces impera el secretismo y el recelo, en EXECyL vivimos cada día una realidad radicalmente diferente y, si nos permitís, extraordinaria:
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- Dejar el ego en la puerta para dejar pasar al talento, al conocimiento, a la experiencia.
Hemos normalizado que profesionales de sectores y tamaños totalmente distintos —e incluso empresas que compiten entre sí en el mercado— se sienten, en igualdad, en la misma mesa. Y no lo hacen con el fin de ponerse medallas, sino para compartir la realidad de sus organizaciones: lo que les funciona, lo que han tenido que cambiar y las soluciones que han encontrado a base de equivocarse y volver a intentar.
Porque en EXECyL entendemos que cooperar no nos resta competitividad; al contrario, nos hace más fuertes. Nadie crece solo y nadie nace aprendido. Cuando compartes tu conocimiento de igual a igual, de manera transparente y humilde, estás impulsando la mejora de tu propia compañía y, a la vez, transformando de manera real todo el tejido empresarial de Castilla y León.
Hay muchas formas de entender la empresa, pero para nosotros existe una verdad innegable: no hay excelencia posible sin generosidad.
Una vez más, gracias a todas las empresas y personas de EXECyL que, con vuestra generosidad diaria, hacéis que este indicador invisible, este intangible, sea nuestro mayor caso de éxito.
