Enero, mes temático de la Excelencia Empresarial
Hoy, dentro del mes temático de enero, compartimos, con hechos, un excelente resumen de lo acontecido y vivido por nuestro patrono RBH Global a lo largo del pasado año 2022 en distintos ámbitos: responsabilidad social, personas, servicios y mucho más.
No te pierdas sus reflexiones y buenos propósitos para este nuevo año que acaba de comenzar… ¡Nos cuentan todo a continuación!
El movimiento se demuestra andando
Os traemos nuestra propia interpretación de la frase atribuida al filósofo Diógenes, para cerrar un 2022 con hechos.
Las redes sociales, la publicidad…en muchas ocasiones, tratan de edulcorar, maquillar e incluso engañar para conseguir un fin. Dentro del entorno empresarial este fin sería captar, fidelizar, vender…ganar dinero. Sin embargo, en RBH Global, os acercamos a nuestro 2022. Demostrable. Cierto. Real. ¿Comenzamos?
Parte 1: RSE
HECHOS:
- Ucrania. Nuestra ayuda llegó en forma de convoy con alimentos, ropa y medicamentos.
- Sonrisas sin cáncer. Ayudamos y apoyamos la investigación contra el cáncer infantil colaborando con Sonrisas sin Cáncer.
- Que nos copie la competencia ¡por favor! En nuestro compromiso con Pacto Mundial de Naciones Unidas por una gestión empresarial ética e igualitaria. Debemos avanzar, pero hoy somos mejores que antes de adherirnos en 2018.
- Sello + de Responsabilidad Social de Aragón. Conseguimos, por cuarto año consecutivo, el Sello Colaboración + de Responsabilidad Social, el cual refuerza nuestro compromiso de empresa res-pon-sa-ble.
- Igualdad, toda. Nos reconocen de nuevo con el Distintivo Óptima. Participamos en los grupos de trabajo que Castilla y León pone en marcha para enriquecer las políticas para el fomento de la igualdad en el ámbito empresarial.
- Construyendo futuro. Nuestra colaboración con lanzaderas de empleo contribuye a la orientación laboral de personas en búsqueda activa que las ayude a descubrir nuevas habilidades y técnicas para conseguir un empleo. Creciendo sostenibles. Entre los despachos profesionales más importantes del país que más han ampliado sus instalaciones (sostenibles), con la apertura de una oficina en nuestra sede en Zaragoza y una tercera en León.
- Jóvenes, ¿y ahora qué? Toda la vida estudiando para tener una profesión y ahora que acabas, ¿qué puedes hacer? ¿Por dónde empezar? Si algo tenemos es experiencia y es lo que nuestro equipo ha compartido con estudiantes mediante jornadas formativas, dando luz, consejos y herramientas para su incorporación mercado laboral.
- ¿Deporte? Sí, por favor. El deporte nos acerca, crea vínculos, ayuda a romper discriminaciones y superar diferencias, y es aquí donde nos encontramos cómodos ayudando. Otorgamos una beca deportiva de ámbito nacional a través de la Fundación Manuel Martínez para sufragar los gastos relativos al desarrollo de la actividad deportiva.
- Apoyamos a: Eneicat UCI women’s cycling team, Jóvenes ciclistas de Valladolid, Foros FID, UEMC Real Valladolid Baloncesto, Cultural y Deportiva Leonesa SAD, León Rugby Club… Ligas y eventos de pádel, golf…
Parte 2: EQUIPO
A veces el movimiento te zarandea, te sacude. ¡Es que es más fácil quedarse quieto! Lo sabemos. Así que gracias por seguir sumando, por agitado que pueda resultar a veces el camino. Sin nuestro equipo, no habría 2022 que resumir.
HECHOS:
- Conoce y cuida a tu equipo. Entiéndelo, escúchalo y cuídalo, y lo tendrás todo de él. No descuidamos la formación y, menos, si recae en el Dpto. de Personas. Por eso, acudimos al V Foro Reto Social Empresarial de Cruz Roja y al encuentro “Great Place to Work…” de ILDELFE, para asegurar el bienestar laboral de nuestra organización.
- Comunica. Si hay un lugar donde el movimiento se demuestra andando, es con la COMUNICACIÓN, así, con mayúsculas. La información evita la incertidumbre. Pone foco en lo importante y nos hace formar aún más parte de la organización. A causa de esto, nuestro equipo al completo, se ha reunido en varios encuentros para poner en valor el esfuerzo de todos.
- Creciendo juntos. Hemos abierto nuevas posiciones en las áreas de jurídico, fiscal, contabilidad, laboral y recursos humanos. Ah, y también hemos acogido a alumnos en prácticas.
- Great Place To Work. O lo que es lo mismo, CUIDA DE TUS EMPLEADOS. Asegurar su bienestar en el trabajo debe ser una prioridad. Desde facilitar un entorno cómodo y seguro, a la escucha activa; desde la conciliación o el acceso a fisioterapia a la participación en eventos. Desde la mejora de las infraestructuras a un correcto equipamiento tecnológico.
En definitiva, poner en valor a las personas para conseguir objetivos reales. Todo ello se verá recogido en una nueva política de recursos humanos que RBH Global estrenará en 2023.
Parte 3: VA POR VOSOTROS
Y andando es reconfortante saber que te encuentras con otras personas. Aprendes. Compartes.
HECHOS:
- Acceso a la justicia para todos. Facilitar y agilizar el acceso a la justicia es una prioridad. Por eso, creamos la plataforma de afectados por el 𝘤𝘢́𝘳𝘵𝘦𝘭 𝘥𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘤𝘰𝘤𝘩𝘦𝘴 para que pudieran iniciar los trámites sin adelantar importes y con el aval de nuestro fondo de litigación.
- ¿Podríamos ayudar a aliviar la presión de algunos hogares? Por nuestro contacto con vosotros detectamos que había muchas personas que veían su incorporación al mercado laboral complicada. Así que activamos una campaña para la capitalización del paro ayudando a poner en marcha multitud de negocios.
- Hola, emprendedor. Ayudamos en la construcción de pymes más competitivas. Como mentores del programa EDUSI asesoramos en el área jurídica a empresas en el ámbito Lean Startup.
- No cometas nuestros errores. Te contamos nuestra experiencia de la mano de Fundación EXECyL, a través de jornadas prácticas con empresarios para una mejora del control empresarial y una gestión eficiente, operativa y profesional.
- Conectamos con empresas, aceleradoras, universidades, startups… No paramos de asistir a eventos: Startup OLÉ, Conversaciones con EXECyL, el Instituto Aragonés de Fomento, CyL-HUB…
Parte 4: PARA VOSOTROS, CLIENTES
¿Cuánto se tarda en andar un camino? ¿Acaso hay un tiempo? Partes de un punto y llegas a otro. Te pierdes. Tropiezas, ¡claro que tropiezas! Pero el éxito es seguir. Y cambiarlo. Y seguir. Y sufrirlo. Y seguir. Descansarlo. Y seguir.
HECHOS:
- A nadie le amarga un dulce. Creamos un servicio de búsqueda de subvenciones gratuito.
- Nos convertimos en asesoría laboral certificada por Factorial HR. Para que todas vuestras necesidades de laboral y recursos humanos podáis canalizarlas de forma ágil a través de una misma funcionalidad.
- Digitalizados. En plena implantación de un CRM que gestione todo lo que ocurre dentro de la empresa y mime la atención de nuestros clientes durante todo su viaje a través de la organización.
- Consultoría digital en tiempo real. Ultimando un software que os acerque la realidad económica, contable y financiera de vuestras empresas con un solo clic.
- Accèsit a la Digitalización e Innovación Premio Pyme del Año 2022 de Banco Santander.
Y… ¡Seguimos!
2023:
Ese movimiento. El paso hacia adelante que ha dado cada uno de los que formamos RBH Global nos ha traído hasta aquí.
GRACIAS por vuestra labor, EQUIPO.
GRACIAS a vosotros por elegirnos, CLIENTES.
Sentimos cada error que hemos cometido. Esperamos haberlos convertido en aprendizaje.
Conscientes de lo que nos rodea, de todo lo que cada uno de vosotros podéis necesitar, ya estamos trabajando en NUESTRA MEJOR VERSIÓN para 2023. Está al llegar y pronto os lo podremos contar.
