Octubre, mes temático de la Innovación
Nuestro patrono MADISON es un grupo internacional de empresas de servicios de Marketing y Tecnología cuyo objetivo es ayudar a las marcas a entender y relacionarse con sus clientes a través de sus 6 líneas de negocio, incorporando a sus servicios capacidades de última generación tecnológicas y digitales, como de Data Analytics, Cloud Computing y/o identidad digital descentralizada para entregar a sus clientes, un servicio de alto valor añadido que impacte en el resultado de su negocio.
La innovación es transversal a toda la Compañía y está dentro de su core TIP (tecnología, innovación y personas), por eso han elegido nuestro mes temático de la innovación para mostrarnos cómo puede trabajarse la innovación desde una perspectiva de negocio. ¡No te lo pierdas!
Ecosistema de Innovación en MADISON
Vivimos uno de los momentos más disruptivos de la Historia, donde la velocidad es una constante, los avances que ésta acarrea hace que la mejora continua sea una necesidad para las empresas y sociedad, planteándose nuevos retos en los que la innovación es necesaria ya que muchas veces es de ella de quien depende la supervivencia de los negocios.
Pese a que en ocasiones parezca que la innovación aparece por generación espontánea, no es así, modificando la frase de Picasso, “La innovación existe, pero tiene que encontrarte trabajando”. Siguiendo esta premisa, desde MADISON cuentan con un departamento de Innovación encargado de facilitar e impulsar la I+D+i de la compañía.
Este hecho le permite aumentar su posición en el mercado nacional e internacional, apostando por tecnologías habilitadoras que contribuyan a la digitalización de los negocios en los sectores tractores, impactando positivamente en la sociedad. Es por ello, que desde MADISON se apuesta por la Innovación desde todos los ámbitos:
- Innovación en procesos, mediante la implementación de mejoras en los procedimientos, herramientas o metodologías utilizadas que contribuyen ser más ágiles y eficientes.
- Innovación de servicios y productos aplicando avances tecnológicos, para dar solución a los diferentes retos y problemas de sus clientes y podernos anticiparse a los mismos.
- Innovación de negocio, abriendo nuevos nichos de mercado y/o mediante la evolución de los existentes, intentando llegar a nuevos clientes a través de soluciones que agreguen más valor.
Centro de competencias de MADISON
Para lograr esto, es imprescindible el apoyo de lo que autodenominan “Centro de Competencias” Data Science, enfocado a los ámbitos de procesamiento de lenguaje natural, Visión Computacional, y aprendizaje automático, etc.
Este centro de Competencias está formado por un equipo multidisciplinar dedicado a la investigación y desarrollo de tecnologías, aglutinando el conocimiento que es puesto a disposición de los clientes. De este modo, ofrece una mayor agilidad y velocidad a la hora de conseguir una mejor adaptación de la empresa a los cambios que se producen en el mercado, siendo una ventaja competitiva.
Gracias a la apuesta por la Innovación en MADISON, se ha impulsado el centro de competencias y las capacidades tecnológicas adquiridas a lo largo del desarrollo de más de 12 proyectos de I+D+i en los últimos 10 años, además de proyectos propios de negocio aplicando la mejora continua.
A eso hay que sumarle la creación de productos propios digitales, como la proptech conClic o Padel and Padel.
Plan Estratégico de Innovación
Actualmente, cuenta con el 2º Plan Estratégico declarado de Especial Interés por el Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León.
El objetivo general que persigue este Plan Estratégico de I+D+i de MADISON para el periodo 2021-2024 es investigar, diseñar y desarrollar un Framework Data Driven a través de plataformas que contribuyan a la automatización y eficiencia del proceso de creación de nuevos productos TIC y permitan tomar las mejores decisiones en base a la gestión inteligente del dato, de forma que se promueve una mejor Experiencia de Usuario y, con ello, mejorar la innovación y competitividad de la compañía.
Innovación abierta
Aplicando también la innovación abierta con otros agentes del entorno, actualmente cuenta con varias iniciativas entre las que destacan:
- Fomento del ecosistema de innovación, participando en redes de innovación, como su participación en nuestra Comisión de Innovación de la Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León (EXECyL) y en otros foros a nivel regional, nacional e internacional
- Colaborando con startups como su nuevo proyecto digital Summitify.
- Participando en el programa de aceleración del ICE, Wolaria.
- Acuerdos con otras entidades como el Grupo de Investigación BISITE de la Universidad de Salamanca (USAL), AIR Institute o TECNALIA fomentando la colaboración público-privada y contribuyendo a la transferencia de conocimiento.
TIPS de MADISON para promover la cultura innovadora en la empresa
- Hay que plantear la innovación desde un punto de vista útil que dé respuesta a un problema/reto.
- No tener miedo a compartir ideas y ampliar relaciones con nuestros colaboradores.
- Validar la innovación en el mercado implicando al usuario/cliente en el funnel de Innovación.
- Atreverse a arriesgar valorando el coste de oportunidad, midiendo los resultados que nos ayuden a la toma de decisiones.
- Fomentar e impulsar el talento de los equipos, usando también metodologías ágiles.
Como vemos, en MADISON la Innovación constante junto con la tecnología ha contribuido a crear un ecosistema único que hace que sea una empresa competitiva, adaptándose a los continuos cambios, ofreciendo a sus clientes mejores soluciones y una mejor experiencia aportando VALOR Diferencial.
