Manteniendo la propuesta de valor de la Fundación Execyl, basada en la promoción del intercambio de conocimientos y experiencias entre empresas para que éstas puedan aprender de la cultura y el saber hacer de otras organizaciones y compartir la propia, compartimos con vosotros un caso de éxito en innovación, en la voz de Héctor Robles, CEO de DOMO (Socio Protector de EXECyL), en la 4º Bienal Iberoamericana de Diseño BID14.
Se trata de una exposición del caso del proyecto ConnectiaUserExperience que en esta ocasión obtuvo el Primer Premio BID14Fundación ONCE «Diseño para todos» y la Mención BID14 “Diseño de Servicios”, y que anteriormente había obtenido el Primer Premio de los prestigiosos DesignForAllFoundation International Awards 2012.
En esta breve ponencia Héctor Robles desnuda el proceso de Innovación Centrada en las Personas creado por DOMO así como las claves que llevan a CONNECTIA SOLUTIONS, una pequeña pyme española, a realizar una innovación mundial (disruptiva) compitiendo frente a grandes multinacionales, lo cual permitió a la empresa iniciar su expansión internacional.
Todo un caso de éxito de innovación REAL.
La misión de DOMO es contribuir a un mundo donde las innovaciones, productos-servicios y modelos de negocio, tengan sentido, estén centradas en las personas y respeten el planeta. Para ello, trabajan con las personas co-innovando o facilitando que innoven a través de su transformación cultural hacia una cultura de innovación, con el fin de que logren organizaciones felices, exitosas y sostenibles en el tiempo.
En esta presentación Héctor Robles hace un guiño a la importancia que la cultura de la organización tiene en la innovación y sus resultados, con un final sorprendente e inesperado. ¡No te lo pierdas!
Os dejamos el podcast de la intervención de Héctor Robles en Aquí en la Onda con Clara Saavedra (martes 3/3/15) fruto de nuestras colaboraciones mensuales con Onda Cero.
