El Consejo de Dirección de EXECyL se ha reunido en la sede de Iberaval con el fin de abordar la planificación del último año con la actual composición bajo la presidencia de Madison, en tanto que en abril de 2021 se celebrarán elecciones para renovar los órganos de dirección.
Tras conocer la labor de Iberaval (nuestros anfitriones) de la mano de su Director General, Pedro Pisonero, y de buena parte de su equipo (Sandra Martínez, Ana Chamorro, Miguel Cano, Rafael Ceballos, José María Sánchez y Cristina Cordero), la reunión del Consejo comenzó dando cuenta de la incorporación en lo que va de año de 12 nuevas empresas de distintos sectores y tamaños comprometidas con la excelencia y con nuestra Comunidad, lo que eleva ya a 90 las firmas empresariales asociadas. Acto seguido, los miembros del Consejo de Dirección hicieron seguimiento de los objetivos planteados para este año:
- reforzar la colaboración público-privada, desde un diálogo fluido y honesto, que posibilite aunar esfuerzos en beneficio de las empresas y de la sociedad castellano y leonesa.
- incrementar la visibilidad del potencial y buen hacer de las empresas de la Comunidad.
- favorecer el intercambio de experiencias y buenas prácticas con las que asegurar el crecimiento sostenible y la transformación de cada compañía.
Minimizar el impacto económico y sanitario del coronavirus en CyL.
No obstante, la preocupación general por el coronavirus motivó la incorporación en el orden del día del punto relativo al impacto de esta crisis sanitaria en la actividad económica del tejido empresarial de la Comunidad y en la salud del conjunto de la población. De hecho, algunos de los miembros del Consejo participaron en la reunión por videoconferencia para cumplir con los respectivos protocolos adoptados por sus empresas.
Tras valorar la situación y siguiendo siempre el criterio de prudencia y oportunidad, desde el Consejo de Dirección de EXECyL se acordó restringir las actividades programadas para las próximas semanas y apoyar a las empresas en este momento de especial sensibilidad. ¿Cómo? Siguiendo con nuestra labor de intercambio de experiencias y conocimiento. Por ello, se ha generado en la web un espacio en el que recopilar medidas, experiencias y consejos de nuestros miembros a la hora de gestionar esta situación sobrevenida para que, siempre primando la salud y la seguridad de sus equipos, las empresas de nuestra Comunidad puedan mantener su actividad en la medida de lo posible minimizando el impacto del coronavirus tanto a nivel sanitario como económico. Una situación como ésta requiere de una rápida adaptación y de la adopción de medidas extraordinarias que nos llevan a reinventarnos y a aplicar nuevas formas de hacer en nuestro día a día. Nuestro foco en las próximas semanas estará puesto en identificar los modelos de gestión de la situación por parte de las empresas de nuestro entorno, y en extraer consejos y medidas que les apoyen a mantener la actividad desde la calma pero con la diligencia debida.
- Accede a la Nota de Prensa emitida por la Fundación a este respecto.
El Consejo de Dirección de EXECyL.
El Consejo de Dirección de Execyl está compuesto por Madison, Mercadona, Cecale, Michelin, Calidad Pascual, Everis, Iberaval, Galletas Gullón, Renault-Nissan Consulting, Unicaja Banco, Ambinor, Anta y Jesús, Incosa y Getronics.
Al encuentro de hoy asistieron Teresa Cetulio (Madison), en calidad de presidenta de Execyl; Pedro Pisonero (Iberaval); Javier Urbón (Galletas Gullón); Mauricio Bermejo (Ambinor); Abel López (Michelin); Sonia Martínez (Cecale); Javier Cid (Incosa); María José Ingelmo (Getronics), y Susana Aguado, directora de la Fundación Execyl. Por videoconferencia asistieron Joseba Arano (Calidad Pascual), Jorge Anta (Anta y Jesús), Miguel Ángel Hernández (Everis) y Carlos Fraile (Renault-Nissan Consulting).
