Pablo Villanueva Alonso, emprendedor y fundador de ECLOSION COACHING y Socio Protector de EXECyL desde el año 2014, comienza su actividad en el mundo de la consultoría en 2004, tras tres años como investigador en proyectos universitarios de I+D+i.
En el presente, sus labores como Coach y Formador han ido ganando protagonismo a su desempeño como Consultor acompañando a diversas organizaciones en proyectos relacionados con la excelencia empresarial, el desarrollo organizacional y la innovación, articulados en torno a un enfoque humanista focalizado en el potencial y en la transformación de las personas.
MISIÓN. Compartir los enfoques basados en el Coaching con personas y organizaciones, logrando así su transformación positiva a través de la generación de entornos más excelentes y ecológicos, consonantes con el crecimiento, la innovación y el desarrollo.
El asesoramiento profesional, empático y efectivo a sus clientes es la razón de ser de este enfoque de trabajo honesto, caracterizado por su estilo cercano, creativo, respetuoso y coherente.
VISIÓN. Contribuir a la activación de nuevas formas de tomar conciencia. Promover alternativas que fomenten y faciliten tanto el cambio como la mejora de aquellos aspectos que cada individuo u organización identifique como importantes.
Conscientes de que los nuevos logros requieren vencer viejas resistencias, también se dan cuenta de que todo camino se inicia con un primer paso. Saber que su trabajo invita a una movilización hacia la Visión deseada por el cliente les hará acercarse también a la consecución de su propia Visión.
VALORES
Aprendizaje: Siempre hay oportunidad para cambiar porque siempre existe algo que podemos aprender.
Sentido: Ciertas verdades que nos ayudan a crecer suelen ser aquellas que menos queremos escuchar. Dotándolas de significado podemos llevar a cabo ese acto revolucionario que, hoy en día, implica ser uno mismo.
Tolerancia: Cree en la diversidad existente en las personas, respetando las múltiples interpretaciones, para que la singularidad de cada individuo emerja con legitimidad.
Coraje: Gestionado a través de una disposición que remite a espacios de opciones en los que equilibrar grados pertinentes de temor y confianza, convencido de nuestra capacidad para lograr lo que realmente deseamos.
SERVICIOS
Coaching: es una disciplina orientada a mejorar el rendimiento y bienestar de las personas. Se trata de un proceso interactivo mediante el cual un coach acompaña a un coachee (cliente o colectivo de clientes) en la consecución de una serie de objetivos. Dichas metas son escogidas por el propio cliente, en funcion de sus necesidades. El progreso lo realiza asesorado por el coach, quien lo ayuda a concretar, en acciones, aquello que desea alcanzar.
A veces no avanzamos porque dedicamos mucho tiempo a pensar y poco a actuar. Sólo esta perdido quien está parado y en la mayoría de los casos caminar significa llegar a lugares que desconoces.
Formación: son de la opinión de que el cerebro, más que un vaso por llenar, es una lámpara por encender. En esta línea, fomentan el descubrimiento de las propias enseñanzas más que centrarse en la transmisión de conocimientos ajenos.
Desde un rol de facilitadores de aprendizaje, sus talleres se articulan sobre una concepción constructivista y vivencial de la formación. Experiencias previas, en organizaciones de referencia (Club Excelencia en Gestión, Gamesa, etc.), permiten desplegar buen número de dinámicas y casos prácticos, así como complementar con ejemplos reales los fundamentos teóricos asociados a cada temática.
Consultoría: el único trabajo que merece la pena realizar como consultor es el que ayuda a aprender a los clientes mejores formas de gestionar las diferentes variables de su organización y de su día a día.
Entienden la Consultoría como una forma de afrontar proyectos desde un trabajo colaborativo y a medida. El cliente aporta su conocimiento interno y el consultor interviene como facilitador, aportando metodología, herramientas, rigurosidad y cuestionamiento.
Más información en www.eclosioncoaching.com y en su blog.
