EXECyL ALCANZA LAS 85 EMPRESAS MIEMBRO
Félix Sanz, Desarrollo de Personas, S.L., último socio en incorporarse a la Fundación EXECyL, es una compañía que se dedica al desarrollo de personas, equipos y organizaciones a través de sus dos grandes objetivos profesionales: uno, hacer mejor a los demás, bien sea de manera individual, en equipo o dentro de una organización y dos, disfrutar al máximo haciéndolo.
Gracias a un equipo multidisciplinar, abarcan un amplio abanico de servicios:
- Liderazgo. Desarrollan programas diseñados a medida, para cada líder y para cada organización.
- Engagement y compromiso. Miden y mejoran el compromiso y engagement de las personas en las organizaciones.
- Gestión del cambio. Facilitan habilidades para una adecuada gestión del proceso, abordan las etapas específicas del cambio para ayudar al equipo a afrontar las respuestas con la mayor eficacia, facilitan el desarrollo del rol de Agente de Cambio en los participantes, les dotan de estrategias y favorecen la gestión interna de la incertidumbre.
- Lego Serius Play. Experiencias orientadas a la mejora de resultados empresariales. Una poderosa herramienta diseñada para analizar situaciones o problemas de los equipos o las organizaciones.
- Inteligencia emocional. Creen firmemente que toda mejora comienza en un mismo. La clave para el aprendizaje y el desarrollo de la Inteligencia Emocional radica en el uso de actividades que generen emociones y que permitan el trabajo directo de las mismas.
- Mindfulness. Nos ayudan a gestionar mejor el estrés y a ser más productivo.
- Outdoor training. Experimentar en equipo con el objetivo de desarrollar nuestros potenciales.
- Desarrollo y acompañamiento. Un proceso interactivo con el que alcanzar, de forma individual o en equipo, el desarrollo integral: crecimiento profesional y personal.
- Comunicación interpersonal. Desarrollo de la escucha activa, habilidades de asertividad, entrenamiento en comunicación y conducta no-verbal y la empatía como una pieza clave en el proceso comunicacional.
- Gestión de equipos. Transforman grupos de personas en equipos de alto rendimiento.
- Creatividad e innovación. Generación de ideas nuevas que aporten valor.
- Cook training. Desarrollo de equipos alrededor de los fogones.
- Comunicación en público. Desarrollo y mejora de presentaciones eficaces que generen impacto.
- Negociación. Elementos clave para alcanzar el éxito en una negociación.
¿Interesante verdad? ¡Pues aún hay más! Te invitamos a conocerles más a fondo a través de su página web y de este dosier informativo que compartimos con todos vosotros.
¡Bienvenidos amigos, un placer teneros cerca!
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