En el marco del convenio de colaboración que firmamos con nuestros compañeros de YMCA el pasado año, desde EXECyL y nuestro Grupo de Trabajo de Talento, liderado por Adecco, NTT Data y Calidad Humana, continuamos facilitando intermediación para que las empresas de nuestro entorno puedan generar entornos de trabajo diversos e inclusivos en los que todas las personas tengan la oportunidad de crecer y prosperar. Con este objetivo, a continuación, compartimos los programas que YMCA tiene desplegados en este momento para que podáis explorar posibilidades de colaboración.
Tu empresa es esencial para llegar a transformar la vida de más personas
Tanto en EXECyL como en YMCA, creemos profundamente en el potencial de los jóvenes y trabajamos juntos para tratar de que lo potencien al máximo. Son muchas las empresas que han elegido YMCA como cauce de su compromiso social y, gracias a ellas, se crean las oportunidades necesarias para que miles de jóvenes acaben con su vulnerabilidad.
¿Quieres ser una de ellas?
Una pequeña colaboración permitirá seguir trabajando para cambiar su situación de una forma estable y duradera. Por ello, además de poder contactar con el equipo de YMCA para crear la colaboración que mejor se ajuste a tus objetivos, te invitamos a echar un vistazo a los programas que están desarrollando actualmente en los que las empresas de Castilla y León podéis aportar vuestro granito de arena. ¡Toma nota!
EMPLEO 5G: Itinerarios de inserción laboral
Cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus, en el marco del Programa Estatal FSE+ de Empleo Juvenil CCI 2021ES05SFPR001, periodo de programación 2021-2027.
Este programa se dirige a jóvenes entre 16 y 29 años, inscritos/as y beneficiarios/as del SNGJ (es decir, que a su entrada al programa no estén trabajando ni estudiando).
CONEXIÓN EMPLEO: Itinerarios laborales
Financiado en el marco de la convocatoria Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, resolución de 30 de mayo de 2023, por la que se convocan subvenciones para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social, correspondientes a la Secretaría de Estado de Derechos Sociales, ejecución 2024.
Dirigido a favorecer la inserción sociolaboral de personas cuyas familias se encuentran en situación y/o riesgo de exclusión social, tiene como acciones:
– Intermediación laboral (captación y gestión de ofertas de empleo; propuestas activas a empresas).
– Visitas a empresas.
– YMCA Speed Job Dating (YSJD): encuentro virtual entre empresas y candidatos/as.
Acciones de Mentoring con expertos
El mentoring consistente en que un/a profesional con amplia experiencia en un área o sector laboral, de manera voluntaria y a través de encuentros personales y el intercambio de información, asesora a jóvenes en búsqueda de empleo, para que conozcan de primera mano las peculiaridades del área o sector laboral y cómo acceder al mismo. Son dos sesiones, presenciales o virtuales, de 1 hora de duración cada una.
Beneficios y otras formas de colaborar
