Crecer es ese objetivo deseado por cualquier organización y que tantos quebraderos de cabeza genera, especialmente cuando el entorno no es ni lo previsible ni lo halagüeño que nos gustaría. A nuestro alrededor tenemos muchos y buenos ejemplos de cómo lograrlo en empresas de todos los sectores y tamaños. Casos de empresas que han ido evolucionando con el tiempo, que han tomado una decisión estratégica que les ha ayudado a desplegar nuevas líneas de negocio, crear nuevos productos o servicios, abordar nuevos mercados… y que pueden ayudar a otras organizaciones a dar el salto.
Porque todas las empresas empezaron siendo pequeñas y hay oportunidad de ir ganando tamaño, os damos la bienvenida a:
Nuestras sugerencias
Durante el mes de noviembre os invitamos a compartir información, buenas prácticas, consejos, ejemplos, etc. sobre cómo crecer, cómo habéis crecido o cómo prevéis hacerlo. Y, como es habitual, os facilitamos algunas ideas de contenidos para ello:
- ¿Cuál es vuestra experiencia de crecimiento? ¿En qué os habéis apoyado para ello? ¿Cuáles han sido los principales hitos (y en qué momento ocurrieron) para poder lograrlo?
- ¿Qué estrategia habéis seguido? ¿Algún aprendizaje acumulado? ¿Algún consejo para optimizar las probabilidades de éxito?
- ¿Qué objetivo de crecimiento tenéis en el horizonte? ¿Cuáles serán las palancas para ello? ¿Qué dificultades se prevén (y cómo intuís poder solventarlas)?
- ¿Qué retos tenemos para conseguir ese crecimiento en nuestro entorno? ¿Y en vuestras compañías?
- ¿Alguna noticia, consejo, información o reflexión que queráis compartir vinculada al crecimiento de las empresas? Quizás vinculada a algún sector concreto, o a negocios de determinado tamaño, o a la ubicación geográfica, etc.
Esperamos vuestros contenidos antes del 25 de noviembre en fundacion@execyl.es junto con una imagen en HD que nos ayude a ilustrar el contenido. Recordad que todo formato es bienvenido.
En noviembre, pongamos el foco en el crecimiento y que sea la base para un 2023 lo más próspero posible para nuestras empresas.