Comentaba nuestra Presidenta en una reciente comunicación que, entre todos, debemos afrontar tres retos: hacer crecer nuestros negocios; posicionarnos como empresas y entorno empresarial de referencia; y generar músculo para atraer talento, inversión y las mejores prácticas a nuestras compañías. Y, para conseguirlo, debemos empezar desde arriba. ¿Lideramos el camino hacia la Excelencia? Este mes, pongamos el liderazgo en el centro.
El liderazgo resulta clave a la hora de conseguir nuestros retos y objetivos pues, junto con la motivación, conforman las dos caras de la misma moneda: la gestión de las personas, del talento de nuestra organización. Para abordar este criterio clave para la Excelencia, en esta ocasión lanzamos:
El estilo de liderazgo impregna la cultura y el modo de gestionar nuestras empresas y conviene recordar que no sólo es una cuestión de la cúpula: el liderazgo empieza por uno mismo. Es una forma de desplegar nuestro compromiso con la organización a la hora de llevarla hacia el objetivo marcado.
Y como es una competencia clave para la Excelencia, queremos abordarla con el fin de extraer aprendizajes con los que mejorar en nuestro día a día y abordar los retos de la mejor forma posible. Por ello, os animamos a compartir algunos contenidos como:
- ¿Cómo trabajáis y/o ponéis en práctica el liderazgo en vuestra compañía? ¿Lo desplegáis en base a algún referencial (por ejemplo, EFQM)? ¿Cómo? ¿Qué resultado os da?
- ¿Qué características ha de tener un buen líder?
- ¿Cuáles son los retos más complejos de gestionar desde esta posición?
- ¿Qué aspectos son clave? ¿Hay algún aprendizaje que hayáis obtenido de vuestra experiencia?
- ¿Cómo planteáis el liderazgo para vuestro sector?
- ¿Alguna noticia, información, buena práctica, reflexión, etc., que queráis compartir con nosotros para conseguir liderazgo más efectivo, inclusivo e inspirador?
Como siempre, éstas tan sólo son algunas opciones. Todos aquellos contenidos que queráis compartir, estaremos encantados de recibirlos en fundacion@execyl.es (acompañados, en la medida de lo posible, de una fotografía en HD que ilustre el texto compartido).
Esperamos vuestras aportaciones. ¿Lideramos (y aprendemos) juntos?
