Entrados en febrero, los objetivos de nuestras empresas están claros. Se nos presentan una serie de retos y oportunidades que debemos afrontar en los próximos meses y para los que debemos estar bien preparados: cambios corporativos, talento, tecnología, financiación, descarbonización,… Por ello, queremos dedicar este nuevo «mes temático» a poner sobre la mesa estas cuestiones puesto que marcarán el desarrollo de 2023 en cada una de nuestras compañías.
Os damos la bienvenida a…
Algunas ideas
Como siempre, os trasladamos algunos ejemplos de posibles contenidos que nos encantaría que compartieseis con el ecosistema de EXECyL:
- Cómo estáis afrontando una integración en otra compañía o un cambio de marca.
- Qué nuevos productos, servicios o mercados queréis abordar para incrementar la propuesta de valor de vuestra compañía.
- Qué oportunidades o retos en materia de digitalización (y el correspondiente aporte de valor a la estrategia de vuestra empresa) se prevén para este 2023.
- Qué opciones o mecanismos de financiación (o de ajustes en costes, que son lo más frecuente en nuestro día a día) estáis considerando para asegurar la sostenibilidad de la organización.
- Hacia dónde vamos en materia de buen gobierno, medioambiental, social… y cómo incluirlas en nuestras respectivas hojas de ruta.
- Algún consejo, buena práctica, noticia, opinión… que queráis compartir con nosotros sobre los retos y oportunidades en las empresas de CyL para este ejercicio.
¿Cómo lo hacemos?
Como cada mes, todo aquél que quiera aportar su granito de arena haciéndonos llegar sus contenidos (cualquiera que sea el formato o la extensión), puede hacerlo a través de nuestra cuenta de correo electrónico: fundacion@execyl.es. Tan sólo es necesario que nos remitáis vuestra aportación junto con una fotografía en alta resolución que apoye al texto, antes del 24 de febrero de 2023.
¡Muchas gracias por vuestra colaboración!
