La Comisión de Innovación de EXECyL ha venido trabajando sobre equipos innovadores, por ello, en relación a este tema y de cara a completar los trabajos de la comisión, proponemos el taller formativo: “Cómo crear y gestionar un equipo innovador”.
PROPÓSITO:
Existen herramientas y modelos para estimular nuestro potencial creativo y generar ideas nuevas, ya sea de manera individual o en equipo. Al permitir que se exprese la creatividad, la organización favorece el dinamismo para diseñar nuevos productos/servicios y lograr modos de funcionamiento óptimos, creando relaciones humanas más enriquecedoras a través de la generación de sinergias y la materialización de ideas en proyectos.
Desde hace ya cierto tiempo se viene debatiendo sobre la importancia de equilibrar los diferentes aspectos relacionados con la diversidad para fomentar, a través de ella, la cristalización de entornos capaces de albergar un crisol de pensamientos heterogéneos que impulsen la creatividad e innovación.
El presente taller versa en torno a un modelo precursor, dotado con herramientas específicas y centrado en el potencial de las personas, que permitirá lograr una adecuada gestión de la diversidad intangible en los equipos, convirtiéndola en una ventaja competitiva. Este modelo es de aplicación a todo tipo de organizaciones.
El enfoque desde el cual se tratan la innovación y creatividad está basado en su aproximación más humanista, siendo este taller una excelente vía para la identificación y potenciación de los recursos y perfiles innovadores en las organizaciones, tanto a nivel personal como dentro de los equipos de trabajo.
CONTENIDOS:
Módulo I. Modelo precursor de equipos innovadores
- Modelo para promover equipos innovadores de alto rendimiento
- Sistemas y colectivos. Diferencia entre grupo y equipo
Módulo II. Creación de entornos y gestión de paradigmas
- Condiciones del entorno y comportamientos deseables en el equipo
- Buenas prácticas para la creación de entornos que fomenten la innovación
Módulo III. Diversidad creativa y gestión de equipos innovadores
- Aproximándonos al aprendizaje. Aprendizaje colectivo organizativo
- Diversidad creativa. Singularidad y heterogeneidad creativa
- Gestión de la diversidad en equipos innovadores de alto rendimiento
- Ciclos de actuación y desarrollo
- Gestión de personas en proyectos e innovación
CUÁNDO: Jueves 24 de octubre. Horario: de 9:30 a 14:00
DÓNDE: Edificio CTTA (PCUVA), salón de actos B, del Campus Universitario Miguel Delibes (Paseo de Belén, 11. Valladolid)
PONENTE: D. Pablo Villanueva Alonso, Consultor, Coach, Formador y Autor del libro “Equipos Innovadores (herramientas para gestionar la diversidad creativa)”
PRECIO: 90€ para miembros de EXECyL. 120€ para no-miembros
