Grupo de Trabajo de Talento

 

En EXECyL seguimos con la firme intención de continuar aportando soluciones al reto de atraer y fidelizar el talento en nuestras empresas. Tal y como ya comunicamos, la próxima sesión del Grupo de Trabajo de Talento de EXECyL, co-liderado por ADECCO, EVERIS y MADISON versará sobre la primera de las etapas:

 

INBOUND RECRUITING

¿Cómo atraer, enamorar y contratar el talento que necesitamos?  

 

Y centraremos el tiro gracias a la experiencia y la dinamización de Adecco de la mano de Delia Rodriguez, directora regional de servicio, y de Juan Molinari, director de delegación de Adecco.

 

Contenidos:

Como punto de partida, veremos: 

1- ¿Por qué necesitamos ser atractivos? Traspaso de poder del reclutador al candidato.
2- Metodología Inbound Recruiting como nueva técnica de atracción del talento.
3- Caso práctico: Reclutamiento Adecco.

Pero… ¡esto es sólo la base! El resto de la jornada lo construiremos con vuestras experiencias para atraer, enamorar y contratar. Queremos que sea un verdadero Grupo de Trabajo en el que poder conocer y profundizar en distintas posibles soluciones para atraer Talento a nuestras organizaciones. Por ello, os animamos a que compartáis vuestros aprendizajes y reflexiones con nosotros. Distintas empresas, de distintos sectores y tamaños… distintas realidades que ofrezcan un mayor abanico de opciones para afrontar este reto de forma colaborativa.

 

¡Toma nota!

  • ¿Cuándo? El próximo 29 de mayo, a las 9:30h
  • ¿Dónde? En las oficinas que nuestros socios, CeConsulting Valladolid, nos han cedido para la ocasión: C/ Duque de la Victoria, 10 – 1ª planta · 47001. (¡Gracias!)
  • ¿Duración estimada? 2h.

 

Te esperamos: Plazas limitadas. 

Si tienes alguna experiencia, aprendizaje o buena práctica a la hora de atraer, enamorar y contratar talento que quieras compartir con nosotros, o un especial interés en participar activamente en el Grupo de Trabajo, por favor, cumplimenta el siguiente formulario. Fecha límite: a lo largo del miércoles 22 de mayo (evento exclusivo para miembros de EXECyL): 

 

[contact-form to=»fundacion@execyl.es» subject=»EXECyL. Inscripción GT Talento: Inbound Recruiting. 29 de mayo.»][contact-field label=»Nombre y Apellidos» type=»name» required=»1″][contact-field label=»Empresa» type=»text» required=»1″][contact-field label=»Cargo» type=»text» required=»1″][contact-field label=»Correo electrónico» type=»email» required=»1″][contact-field label=»Teléfono» type=»text» required=»1″][contact-field label=»¿Hay alguna experiencia, aprendizaje o buena práctica que desees compartir?» type=»select» required=»1″ options=»Si,No,NS/NC»][contact-field label=»En caso afirmativo, resume brevemente en qué consiste (¿Qué? ¿Cómo?)» type=»textarea»][contact-field label=»¿Qué resultado (cuantitativo y/o cualitativo) os da? » type=»textarea»][contact-field label=»¿Alguna medida que haya sido especialmente satisfactoria? ¿Por qué?» type=»textarea» required=»1″][contact-field label=»¿Alguna medida que no os haya dado los resultados esperados? ¿Por qué?» type=»textarea» required=»1″][contact-field label=»¿Alguna medida que queráis implantar? ¿Qué dificultades encontráis para ello?» type=»textarea» required=»1″][contact-field label=»¿Alguna buena práctica ajena que creáis que puede ser de valor conocer o implantar para mejorar la atracción de talento en nuestro entorno? » type=»textarea» required=»1″][contact-field label=»Comentarios» type=»textarea»][/contact-form]