En un entorno en el que conviven distintas generaciones con expectativas, motivaciones y formas de entender el trabajo muy diversas, las organizaciones se enfrentan a un reto clave: responder a la pregunta de «¿para qué se trabaja?».
El próximo 9 de junio, a las 18:15h, colaboramos con la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Valladolid en la que será la III Edición del Foro Talento. Un encuentro en que se abordará esta cuestión desde una perspectiva estratégica, poniendo el foco en la alineación entre el propósito individual y el organizativo como palanca de compromiso, rendimiento y fidelización del talento, bajo el lema “El propósito que nos une”.
La jornada contará con dos mesas redondas, moderadas por Manuel Arroyo, director académico del Máster en Dirección y Gestión de RRHH y Desarrollo Personal, en las que participarán:
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- Adriana Lanuza, HR Director de España y Marruecos en Faurecia.
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- Adolfo Antolín, Responsable de Gestión de Talento en Verdifresh.
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- Ana María López, Directora de Ética, Sostenibilidad y Alianzas en ILUNION.
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- Ángela Sinovas, Directora RRHH Castilla Termal.
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- Angélica Alonso, Administración de Personal Grupo Clece.
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- Antonio López, Human Resources Business Partner en DS Smith.
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- Celia Martin, Profesora y Experta Gestión Talento en UEMC.
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- David Fernández, Director RRHH Bodegas Familiares Matarromera.
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- Javier Calvo, Director RRHH España y Portugal SMP Automotive.
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- Nuria Sánchez, Directora de Zona Randstad Castilla y León en Randstad.
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- Susana Aguado, Directora en Fundación EXECyL.
Además, este encuentro cobra un significado especial al celebrarse en el marco del 25 aniversario del Máster en Dirección y Gestión de RRHH y Desarrollo Personal, consolidándose como un espacio de referencia para la reflexión y el intercambio de experiencias entre profesionales. Asimismo, durante el evento, se rendirá homenaje a José Herrador.
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