El próximo día 13 de abril, de 9:00 a 11:00 horas, celebramos una nueva sesión de la Comisión de Sostenibilidad de EXECyL, coliderada por Pascual, Gullón y la Escuela de Negocios CEU de CyL, en la que continuamos abordando aspectos relacionados con el Buen Gobierno.

Si quieres conocer los entresijos de la sucesión en una empresa familiar, cómo se gestionan los relevos y cuáles son las claves de un buen gobierno en este tipo de organizaciones, en esta ocasión, de la mano de nuestros compañeros de Garrigues, y las experiencias de tres de nuestras empresas: Comercial Ulsa, Pria y Ambientair, resolveremos todas estas cuestiones hablando sobre la importancia de trabajar adecuadamente el proceso de transición intergeneracional en la empresa familiar para asegurar la continuidad y la competitividad de las empresas de nuestro entorno.

De los múltiples retos a los que se enfrentan las empresas familiares el relevo intergeneracional, entendido como el proceso de transición en la propiedad y en la gestión a la siguiente generación, es uno de los más relevantes sino el que más, dado que un adecuado enfoque en términos de contenido, tiempo y forma debe permitir que la necesaria “alineación entre propiedad y gestión” se mantenga en la siguiente generación. Debido a ello y con un enfoque eminentemente práctico en la jornada que celebraremos el próximo jueves 13 de abril haremos un breve repaso a los principales aspectos que en un proceso de este tipo se deben abordar.

 

 

Programa:

    Recepción de los asistentes.

    Bienvenida – Paco Hevia Obras, Presidente de EXECyL y Director Corporativo de Galletas Gullón.

    Buen Gobierno en la empresa familiar – José Luis Zurro Sánchez, Socio responsable del Área de Empresa Familiar de Castilla y León en Garrigues.

    Experiencias en transición intergeneracional:

    – Javier Gómez Salamanca, Gerente de Comercial ULSA.

    – Lucrecia Prieto, CEO y Directora General de Pria.

    – Andrés Ortega López, Gerente de Ambientair.

    Preguntas.

    Fin de la jornada.

     

    Imparte:

      José Luis Zurro Sánchez es socio del Departamento Tributario de Garrigues desde el año 2004.

      Desarrolla su actividad en el área de Derecho Tributario. Es el socio responsable del Área de Empresa Familiar de Castilla y León.

      Ha participado en multitud de operaciones de reestructuración empresarial, bien en el ámbito de la empresa familiar (de cara a obtener los beneficios fiscales que para este tipo de entidades de legislación fiscal contempla), bien en el ámbito de tomas de control de compañías, reestructuración de actividades, separación de socios, etc.

      Es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (Rama de Empresa) por la Universidad de Ciencias Económicas y Empresariales de Valladolid.

      José Luis Zurro es miembro del Colegio de Economistas de Valladolid.

       

      ¿Nos acompañas?

        Si formas parte de una de las empresas de EXECyL y tienes interés en acompañarnos tan solo tienes que cumplimentar el formulario que ponemos a tu disposición a continuación. Te esperamos el día 13 de abril, de 9:00 a 11:00 horas, en las instalaciones de Garrigues en Valladolid: Calle Duque de la Victoria 5º, 2ª planta.
         

        Inscripción: CSOS. Transición Intergeneracional en la Empresa Familiar. 13 Abril

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