Nos encontramos en un momento de cambios importantes y de transformación, que no sólo impacta a los modelos operativos, sino que también afecta de manera muy importante en las personas y en la cultura de las organizaciones. En este nuevo contexto necesitamos ser más atractivos, más ilusionantes, siendo capaces de atraer el mejor talento a nuestras organizaciones. Pero también debemos construir una cultura y una Organización que permita que esto suceda. Por ello, ayer 6 de octubre de 2022, de la mano de nuestros compañeros de Adecco, y enmarcado dentro del Grupo de Trabajo de Talento de EXECyL, coliderado por la propia Adecco, NTT DATA y Madison, bajo el título «Todo está cambiando… y ¿RRHH? Repensando el valor de RRHH en el momento de transformación y disrupción actual».
Tras la bienvenida por parte de José Julián Nieto, director territorial de Adecco en Castilla y León, Galicia y Asturias, y Susana Aguado, directora de EXECyL, en la que destacaron la necesidad de escuchar y aprender de las experiencias de otras empresas para poder hacer frente a los rápidos cambios que se están registrando en el ámbito del talento, Alberto Gavilán, director de Talento de Grupo Adecco, nos ayudó a situarnos en el contexto actual y el que se prevé a futuro a través de su ponencia «Todo está cambiando: El valor de RRHH en el Futuro».
Si hay algo en lo que todos los intervinientes coincidían es en que nos han cambiado las reglas del juego sin avisar y de hoy para ayer. Por ello, se hace necesario repensar qué es lo que hoy necesitan los recursos humanos en las empresas poniendo encima de la mesa cuestiones como estas: ¿Tenemos la Organización preparada para estos nuevos retos? ¿Tenemos una cultura que nos permite conseguir estos objetivos? ¿Y ahora desde RRHH qué tenemos que hacer?
Unas preguntas a las que tratamos de dar respuesta durante la mesa redonda posterior, moderada por Teresa Cetulio, directora de Relaciones Externas de Madison, en la que contamos tanto con Alberto Gavilán; como con Virginia Albuena, People & Organization manager de Mars; Vanesa Vicente, DRH de Iveco Valladolid; y Miguel Ángel Hernández, director de NTT Data en Castilla y León y Castilla-La Mancha. Gracias a la generosidad de todos estos profesionales de empresas referentes de nuestra Comunidad, conocimos y analizamos la situación que cada uno de ellos está viviendo en sus respectivas compañías, cómo están gestionando en este entorno la atracción y engagement de su gente, cómo tienen preparadas sus organizaciones para este nuevo entorno y qué buenas prácticas están desarrollando.
Una excelente y útil jornada que nos sirvió de inspiración y nos invita a seguir mejorando en nuestro camino hacia la Excelencia. Desde aquí, nuestro agradecimiento a todos ellos por su generosidad, a Adecco por ayudarnos a hacerla posible y los casi 70 profesionales que nos acompañaron en esta ocasión por su interés y aportaciones.
¡Nos vemos en la próxima!
