Los protagonistas del futuro de nuestras organizaciones aún no han llegado a comenzar su experiencia profesional. Y nosotros nos preguntamos, ¿cómo podemos preparar a nuestras empresas para que el encaje con ellos sea lo más fructífero posible? ¿Cómo podemos hacer llegar la realidad, la variedad y el potencial de las organizaciones de CyL al talento joven? ¿Cómo podemos, desde el mundo empresarial, aportarles valor desde ya? ¿Cómo podemos co-crear con ellos ese futuro deseable para todos?
Para dar respuesta a estas preguntas, desde la línea de Talento de EXECyL y la Universidad de Valladolid, hemos puesto en marcha un proyecto innovador y pionero para transformar la manera en que los jóvenes se conectan con las empresas. En nuestro afán de seguir reforzando nuestra colaboración con la Universidad para favorecer que el talento que se está formando en nuestra comunidad pueda desarrollarse profesionalmente en las empresas de nuestro entorno y que lo pueda hacer aportando el mayor valor posible, el pasado día 3 de abril de 2025, celebramos la primera de una serie jornadas en colaboración con el Área de Empleo de la UVa.
En esta ocasión, nuestra directora y representantes de las compañías que lideran el área de Trabajo de Talento de EXECyL (Adecco, NTT DATA, Calidad Humana y la Fundación Universidad de Valladolid), se dieron cita con un grupo de estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Valladolid. El objetivo: escuchar directamente sus ideas, intereses y necesidades como futuros trabajadores de las empresas de la región.
Un grupo de trabajo real con alumnos y empresas
Desde EXECyL hemos querido realizar un cambio de foco y buscar una fórmula con la que los jóvenes sean los verdaderos protagonistas del cambio. No es cuestión de trasladar contenidos desde las empresas de la manera tradicional porque sus hábitos de consumo y de búsqueda de información han cambiado y eso nos lleva a darle la vuelta a la relación tradicional (y unidireccional) empresa-alumno. Gracias a la facilitación de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Valladolid, hemos generado un grupo de trabajo con algunos de sus estudiantes. Hemos escuchado sus intereses, sus inquietudes, sus expectativas, sus preferencias, sus necesidades, extraído algunas propuestas de acciones que, desde el mundo empresarial, les serían de gran utilidad para irse preparando en su transición de la Universidad al mundo laboral y, por último, identificado líneas con las que trabajar con ellos y avanzar en esa co-creación de nuevas fórmulas.
En este encuentro, que nace con el propósito de crear un grupo de trabajo híbrido, formado por empresas y alumnos, “las empresas han escuchado las necesidades, miedos, inquietudes de los estudiantes con el objetivo de mejorar las relaciones entre ambos colectivos y evitar, dentro de lo posible, la fuga de talentos hacia regiones como Madrid o Barcelona”, explica Pilar Pérez, directora de Área de Empleo.
«Este es el quinto año que venimos colaborando con la Universidad y, si bien queríamos seguir facilitando orientación a los alumnos sobre su próxima incorporación al mundo laboral, necesitábamos encontrar el modo en el que la información sobre las oportunidades de CyL y sus organizaciones realmente les llegara. Sabemos que son destinos atractivos para desarrollar sus carreras profesionales pero no habíamos encontrado aún la manera de que el mensaje calase. Ahora, con la participación e implicación de los jóvenes para dinamizar todo este potencial, será mucho más sencillo», de acuerdo con las palabras de nuestra directora, Susana Aguado.
Estos encuentros se desarrollarán periódicamente a lo largo del curso como proyecto piloto, con la posibilidad de implantarse también en diferentes centros en los próximos cursos.
