Si somos conscientes de que el valor más importante de nuestras empresas son las personas, ¿qué podemos hacer para que den lo mejor de sí mismas en pro de la compañía? Pensando en responder a esta pregunta, la Comisión de Eficiencia de EXECyL (liderada por Mercadona) se reunió esta mañana en la sede de uno de nuestros Patronos, GRUPO SIRO, para conocer de primera mano su Modelo de Liderazgo Activo y Responsable: una iniciativa enfocada en recuperar los valores de la compañía, reforzar las actitudes de sus colaboradores y proyectarse sosteniblemente en el futuro.
Durante la jornada (en la que contamos con la participación de Aguas de Valladolid, Arbor Ingeniería y Arquitectura, Atresmedia, Benteler Palencia, Biotran, Comercial Ulsa, Connectis, El Norte de Castilla, Gadea Grupo Farmacéutico, Grupo Siro, Grupo Tecopy, Iberacústica, Iberaval, Ibersnacks, López Escudero, Madison, Mercadona, Omega Peripherals, Prosol y Próxima Systems) pudimos comprender cómo la clave del éxito de este nuevo modelo de gestión de las personas de Grupo Siro radica en el papel del Líder, que tiene que servir al equipo que dirige para que se desarrolle y alcance los objetivos, tanto en conjunto como individualmente. Una iniciativa que desde EXECyL consideramos ejemplar para replicar en otras organizaciones, tal y como así también comentaron varios de los asistentes durante la jornada.
Asimismo y aprovechando nuestro desplazamiento para esta reunión de intercambio de experiencias de mejora, pudimos visitar la fábrica de pasta de nuestros anfitriones así como conocer sus procesos de producción, como actividad previa al almuerzo que compartimos algunos de los presentes.
Por supuesto, no queremos dejar de hacer una serie de agradecimientos por el buen sabor de boca que nos dejó esta jornada de trabajo:
- A Juan Manuel González Serna, por acompañarnos, por su cálida acogida y por su contribución al hacer de una empresa castellano-leonesa como Grupo Siro, una organización de referencia tanto en eficiencia como en desarrollo de talento.
- A Álvaro López, por su exposición abierta, clara y cercana sobre cómo han creado y desplegado ese Modelo de Liderazgo Activo y Responsable. ¡Enhorabuena a todo el equipo!
- A Carmen Cobián, Julia Gallego y Reme Ramos, así como a los colaboradores que nos acompañaron durante la visita a la fábrica, por asegurarse de que todo estuviese al gusto de todos los asistentes. No pudimos tener mejores anfitriones.
- Y, como siempre, a todos quienes nos acompañasteis dedicándonos un hueco de vuestras agendas y enriqueciendo el intercambio de experiencias sobre gestión del Liderazgo. Gracias a vosotros pasamos un rato estupendo con profesionales de primera. ¡Gracias y hasta la próxima!
Apariciones en prensa digital: Castilla y León Económica; El Economista; El Confidencial; Ical; El Día; Diario Palentino; Finanzas.
