Somos cada vez más conscientes del potencial de la Gestión y la Dirección por Valores en las empresas para mejorar tanto nuestro rendimiento como nuestro bienestar, pero:
- ¿Sabemos qué es la Cultura organizacional? ¿Qué elementos contiene? ¿Para qué gestionarla?
- ¿Conocemos qué son los Valores? ¿Y cómo medir el alineamiento de éstos dentro de nuestra Organización?
- ¿Cuál es el impacto de la cultura (y, por tanto, también de los valores) en los resultados de mi compañía?
- ¿En qué consisten las herramientas CTT (Cultural Transformation Tools) del Barrett Values Centre? ¿Cómo es el Diagnóstico de Valores Personales y Organizacionales que realiza?
- ¿Cuáles serían los siguientes pasos una vez medidos la cultura y los valores?
Éstas, entre otras cuestiones, fueron abordadas durante el taller que impartieron los facilitadores de Domo, Héctor Robles y Eva Sancho, sobre la Gestión de la Cultura y los Valores en las Organizaciones: un abanico de posibles acciones para mejorar el funcionamiento de nuestras empresas y la satisfacción de nuestros colaboradores. ¡Qué más se puede pedir!
Queremos agradecer a tanto éstos como a los asistentes su implicación y participación activa, así como al Centro de Transferencia de Tecnología Aplicada de la Universidad de Valladolid la funcionalidad de sus instalaciones.
¡Gracias y hasta pronto!
