En este nueva Píldora de Excelencia, de la mano de Veolia, ponemos el foco en cómo la sostenibilidad, la innovación y la tecnología pueden convertirse en motores de transformación para empresas y territorios. Una mirada a las soluciones que la compañía impulsa en Castilla y León para avanzar hacia una gestión más eficiente del agua, la energía y los residuos, generando a su vez un impacto positivo en el territorio y en la sociedad.
Veolia, compañía de referencia mundial en la gestión del agua, la energía y los residuos, posee una amplia experiencia y una presencia consolidada en Castilla y León. En la comunidad, en la que el Grupo cuenta ya con una historia de casi 60 años, la empresa dispone de los recursos operativos, la especialización técnica y las soluciones tecnológicas necesarias para gestionar estos servicios con la máxima eficiencia.
A lo largo de su recorrido en Castilla y León, Veolia trabaja para promover una gestión del agua, la energía y los residuos más eficiente y apoyada en la tecnología como respuesta a los efectos del cambio climático. Para ello, la innovación y las herramientas digitales son elementos fundamentales con los que afrontar estos retos, reducir el impacto ambiental y mejorar tanto la calidad de los servicios como las condiciones de vida de la ciudadanía.
La actividad de Veolia en la comunidad se articula en torno al Plan Estratégico Green Up 2027 para conseguir el propósito de ser líderes en transformación ecológica. Con soluciones en agua, residuos y energía, Veolia se convierte en partner tecnológico de ayuntamientos y empresas para que logren su propia transformación. El impacto de este plan se mide con 18 objetivos de rendimiento multifacético, enfocados a cinco grupos de interés.
Tecnología e innovación para avanzar hacia una gestión más sostenible
En el ámbito de la energía, Veolia trabaja con el sector residencial, terciario e industrial, encargándose de la operación y mantenimiento de sus instalaciones y aplicando medidas de eficiencia energética. Además, ayudamos a dar el salto a las renovables, biomasa, biogás, geotermia y redes de calor y frío, garantizando ahorros operativos y disminución de emisiones. En este caso, destaca la participación del Grupo en la central de biomasa para la red de calor de Palencia capital.
En el ámbito del agua industrial y los residuos, la compañía opera y mantiene depuradoras, implantando tecnología de reutilización de agua y de aprovechamiento de residuos.
Además, para acompañar a las empresas que quieren ir un paso más allá, Veolia ha creado ‘+Positive’ para ayudar a clientes a calcular y compensar su huella hídrica con un mecanismo similar a la compensación de la huella de carbono.
En el ámbito municipal, la protección del agua ocupa un lugar prioritario. Veolia impulsa la recuperación y reutilización de este recurso mediante soluciones digitales y tecnológicas. Se utilizan herramientas como GISAgua, los sistemas de telelectura y los programas de modernización de redes, complementados con aplicaciones basadas en Inteligencia Artificial, que facilitan la detección de fugas y contribuyen a disminuir el volumen de agua no registrada.
En materia de economía circular, Veolia colabora con las entidades locales para transformar las depuradoras convencionales en ecofactorías. Un ejemplo especialmente relevante es Palencia. Tras su conversión en ecofactoría, esta instalación se ha consolidado como un modelo de referencia dentro de la comunidad autónoma por autosuficiencia energética, su reutilización de agua y valorización de residuos y su impacto positivo en el entorno a través de la naturalización de la instalación, habiéndose convertido en un centro de educación ambiental para escolares.
En términos de descarbonización, Veolia ha conseguido reducir su huella de carbono un 9% llegando al 20% de autoconsumo gracias a una importante inversión en generación de energía de origen renovable.
Un compromiso con el territorio que va más allá del medioambiente
Todos estos compromisos medioambientales se reflejan también en la manera en que Veolia entiende su relación con el territorio. La compañía actúa como motor de transformación social a través de tres ejes:
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- La generación de oportunidades educativas. Fomento de las vocaciones STEM mediante la sexta edición del proyecto Aquae Stem en 10 colegios de la comunidad y proporcionando oportunidades educativas a personas con entornos económicos complejos a través del proyecto Becas Talento Profesional.
- La mejora de la empleabilidad. Para garantizar el acceso al agua, Veolia pone a disposición de los clientes vulnerables un fondo para el pago de recibos. En los últimos años, el Grupo ha ido un paso más allá mediante el proyecto OLA para empoderar a estas personas mediante el fomento de su inserción laboral.
- La creación de comunidades sostenibles. Realización de campañas que fomentan el conocimiento del ciclo integral del agua y la sostenibilidad en todas las edades, con un énfasis especial en la etapa escolar con programas como Aqualogía en el que, en sus 10 años de vida, han participado más de 24.000 escolares.
Gracias al programa Veolia Cares de voluntariado corporativo los empleados se involucran en proyectos ambientales y de transformación social.
Así, Veolia pone a disposición de Castilla y León y de sus municipios y empresas la capacidad operativa, el conocimiento experto y la innovación y tecnología consolidada que ha desarrollado a lo largo de su trayectoria en la comunidad. El objetivo es contribuir a una gestión eficiente de los recursos y generar un impacto positivo en los ámbitos ambiental, social y económico.
El futuro exige seguir avanzando con una visión compartida y con la capacidad de transformar los desafíos en oportunidades. La transición hacia modelos más sostenibles requiere planificación, inversión y cooperación, así como el compromiso permanente de quienes trabajan cada día para hacerlo posible.
