Líneas de trabajo del Programa Sensibiliza – Red Acoge

Gracias al convenio de colaboración que firmamos el año pasado con Red Acoge, desde EXECyL seguimos impulsando y promocionando la gestión activa de la diversidad en las empresas de Castilla y León con el ánimo de favorecer la inclusión y la igualdad de trato en el ámbito laboral. Para ello, en esta ocasión, recurrimos al Programa Sensibiliza. Desde 2008 Red Acoge trabaja en este programa sobre Gestión y Medición de la Diversidad en la Empresa con el objetivo de concienciar de las ventajas que supone gestionar equipos humanos diversos, como un factor de oportunidad, generador de innovación y competitividad para la empresa y otros entornos laborales. A continuación compartimos con todos vosotros información actualizada del programa y de las líneas de trabajo en las […]

RED+D: Red de empresas comprometidas con la Diversidad

Febrero en EXECyL: mes de los Retos Empresariales   Fruto del convenio de colaboración firmado entre EXECyL y Red Acoge el pasado mes de diciembre, a través del cual ambas organizaciones nos comprometimos a la promoción conjunta de actividades dirigidas a la mejora de la Gestión de la Diversidad en empresas y entornos laborales de la Comunidad, hoy son ellos los que hacen su aportación a ‘los meses temáticos de EXECyL’, compartiendo con todos nosotros información acerca del Proyecto RED+D. Cada vez son más las empresas que muestran su compromiso público con la inclusión y la igualdad de trato en el ámbito laboral. No obstante, la Diversidad es algo aún muy desconocido en nuestro entorno, un reto que las empresas tienen por delante. Vamos […]