Liderazgo en empresas excelentes

Febrero, mes del Liderazgo en EXECyL   Seguimos dentro de la iniciativa de los meses temáticos con las reflexiones que nos envía nuestro amigo David González Rodríguez, socio consultor de Projecta Consulting. Unas líneas en las que comparte las ideas y conclusiones acerca del Liderazgo que ya tuvimos la oportunidad de conocer gracias a su intervención en el espacio que Onda Cero reserva a EXECyl en su programa Aquí en la Onda Castilla y León emitido en el mes de enero de 2018. ¡Toma nota!   Liderazgo en empresas excelentes   El liderazgo es uno de los principios y es uno de los criterios agentes del Modelo EFQM, el referencial de gestión excelente en Europa. Esto da cuenta de la […]

Liderazgo desde la Inteligencia Emocional por Pablo Villanueva

Febrero, mes del Liderazgo en EXECyL   Tenemos el placer de inaugurar la temática de este mes de la mano de nuestro compañero Pablo Villanueva, fundador de Eclosion Coaching, coach, facilitador de aprendizaje y consultor de personas, equipos y organizaciones. Pablo, protagonista de nuestro blog en numerosas ocasiones, hoy viene a hablarnos del Liderazgo desde la Inteligencia Emocional con la figura del ilustre Nelson Mandela, la última leyenda del siglo XX, de fondo. ¡Atentos!   Nelson Mandela y el Liderazgo desde la Inteligencia Emocional     Nelson Mandela. Desde mi punto de vista, una de las personalidades más importantes e influyentes del Siglo XX. Comparto la opinión de mi buen amigo José Francisco, quien comenta: “Ha  sido de los pocos (poquísimos) […]

Febrero, mes temático del Liderazgo en EXECyL

Comentaba nuestra Presidenta en una reciente comunicación que, entre todos, debemos afrontar tres retos: hacer crecer nuestros negocios; posicionarnos como empresas y entorno empresarial de referencia; y generar músculo para atraer talento, inversión y las mejores prácticas a nuestras compañías. Y, para conseguirlo, debemos empezar desde arriba. ¿Lideramos el camino hacia la Excelencia? Este mes, pongamos el liderazgo en el centro.   El liderazgo resulta clave a la hora de conseguir nuestros retos y objetivos pues, junto con la motivación, conforman las dos caras de la misma moneda: la gestión de las personas, del talento de nuestra organización. Para abordar este criterio clave para la Excelencia, en esta ocasión lanzamos:     El estilo de liderazgo impregna la cultura y […]

7 consejos para asumir con éxito la dirección de un equipo de trabajo

Julio: mes de la Gestión de Equipos en EXECyL   Hoy dedicamos la entrada de nuestro mes temático a una cuestión que se produce de forma cotidiana en el día a día de cualquier organización: El cambio de mando intermedio en equipos de trabajo ya formados. Todo cambio de dirección, sea del nivel que sea, necesita un largo y continuo proceso de adaptación del líder al equipo, y viceversa, puesto que los roles y las situaciones son totalmente dinámicas y cambiantes. Sin duda, en el momento de ensamblaje se van a producir tensiones en el grupo.  La capacidad para manejar y tratar con el equipo y las personas clave de la organización es lo que va a determinar el éxito […]

Margaret Heffernan, colaboración vs competitividad

Julio: mes de la Gestión de Equipos en EXECyL   Dentro de la iniciativa de “Los meses temáticos de EXECyL”, en este mes de julio dedicado a la Gestión de Equipos, os traemos un interesante vídeo donde la líder empresarial Margaret Heffernan nos sorprende con algunos experimentos y evidencias en torno al liderazgo facilitador, al trabajo en equipo y a la productividad. Antes de entrar de lleno en la intervención de Margaret, podemos hacernos varias preguntas: – ¿A las personas de nuestros equipos les gusta trabajar unas con otras? – ¿Qué nivel y calidad de relación tienen los integrantes de nuestros equipos? – ¿Cómo podemos hacer para que los integrantes de nuestros equipos tengan una relación de mejor calidad? – […]