Dossier de la jornada: Los Retos Directivos del Trabajo del Mañana

El pasado día 26 de septiembre, más de un centenar de directivos se dieron cita en el patio de la Casa del Cordón, en Burgos, para abordar  ‘Los retos directivos del trabajo del mañana’ [accede aquí a la nota de prensa y fotografías enviadas a los medios]. Esta jornada, organizada por la Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León (EXECyL) y patrocinada por CaixaBank, se centró en cómo asegurar la competitividad de las compañías de la Comunidad al preparar a sus directivos ante un nuevo escenario. En el transcurso de la misma tuvimos acceso a experiencias reales de directivos de primera línea desgranadas a través de entrevistas lideradas por periodistas y medios de la provincia de Burgos. Concretamente,  contamos con […]

EXECyL reúne en Burgos a más de un centenar de profesionales para abordar los retos directivos del trabajo del mañana

Adjuntamos fotografías y nota de prensa de la jornada Los Retos Directivos del Trabajo del Mañana, organizada por la Fundación EXECyL con el patrocinio de CaixaBank, celebrada en el día de ayer en el Patio de la Casa del Cordón en Burgos.   Este evento ha contado con directivos de primera línea que, a través de entrevistas y debates, han abordado las tendencias sobre cómo cambiará el trabajo en los próximos años. Partiendo de diferentes visiones sobre cuál es el marco general del futuro del trabajo, se han compartido experiencias reales que representan un punto de partida de cuáles son esos retos que tenemos por delante y cómo debemos transformar nuestras compañías para adaptarlas a estas tendencias.   CaixaBank, ADECCO, […]

Prosol comparte con empresas de EXECyL sus claves para gestionar el talento en la empresa

Ayer, día 29 de junio, tuvo lugar una nueva reunión de la Comisión de Eficiencia de EXECyL en la que contamos con unos anfritriones excepcionales. En esta ocasión la jornada se celebró en las instalaciones de nuestro Patrono PROSOL en Venta de Baños, Palencia. Rocío Hervella, su consejera delegada, fue la encargada de darnos la bienvenida y acompañada de Jesús Sánchez, director de Recursos Humanos, nos explicaron su estrategia en el ámbito del talento compartiendo con todos nosotros su sistema de gestión por competencias y su modelo de liderazgo. Una vez expuesto el caso de PROSOL, el resto de asistentes tuvieron la oportunidad de expresar sus experiencias y puntos de vista generándose así un interesante debate del que se pudo […]

Nota de prensa: Prosol comparte con empresas de EXECyL sus claves para gestionar el talento en la empresa

Adjuntamos fotografía y nota de prensa de la Comisión de Eficiencia de EXECyL celebrada hoy en las instalaciones de Productos Solubles, S.A. (Prosol) en Venta de Baños (Palencia), con la presencia y participación de más de 20 profesionales de empresas referentes de nuestra región en su apuesta por la Excelencia: Mercadona, CaixaBank, MADISON, Iveco, El Norte de Castilla, Nettit-Everis, Grupo Siro, Epunto Interim Management, Projecta Consulting, AmbiNor, Comercial Ulsa, Connectis, CL Comunicación, Químicos López Escudero, Benteler, Vital Innova, Rafamonje Comunicación y Prosol.     170629 Nota de prensa: Comisión de Eficiencia de EXECyL en Prosol from Fundación EXECyL

Grupo de trabajo para el fomento y la promoción de la mujer en el ámbito empresarial

Desde EXECyL y fruto de la reunión mantenida con la Dirección General de la Mujer de Castilla y León (Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta) , hemos tenido la oportunidad de contribuir a mejorar el aporte de valor de las iniciativas públicas destinadas al fomento y a la promoción de la mujer en el ámbito empresarial.  Durante dos horas, distintas empresas de la Fundación para la Excelencia Empresarial llevamos a cabo una sesión de trabajo en la que analizar la Distinción Óptima, el Programa IO Empresas (para el fomento de la igualdad de oportunidades) y el PEMCYL (programa Empleo y Mujer de CyL, que hace hincapié en la inserción de mujeres en situación de especial vulnerabilidad o en riesgo de exclusión […]