Guías gratuitas vinculadas a la Gestión de Equipos

Julio: mes de la Gestión de Equipos en EXECyL   En esta ocasión lo que os traemos son dos guías de descarga gratuita. La primera, elaborada por la escuela de negocios OBS Business School, nos acerca a la incidencia que tiene el factor humano en el desarrollo de proyectos,  y la segunda, por cortesía de Edenred, con 20 trucos para aumentar la motivación de nuestros trabajadores. ¡Esperamos que os resulten de utilidad!   La incidencia del factor humano en un proyecto   Los cambios en los estilos de gestión de proyectos y la dinámica de los equipos son evidentes. Se ha pasado de un enfoque rígido y muy vertical, basado en normas, a un modelo de gestión que tiene al equipo de trabajo como base, […]

7 consejos para asumir con éxito la dirección de un equipo de trabajo

Julio: mes de la Gestión de Equipos en EXECyL   Hoy dedicamos la entrada de nuestro mes temático a una cuestión que se produce de forma cotidiana en el día a día de cualquier organización: El cambio de mando intermedio en equipos de trabajo ya formados. Todo cambio de dirección, sea del nivel que sea, necesita un largo y continuo proceso de adaptación del líder al equipo, y viceversa, puesto que los roles y las situaciones son totalmente dinámicas y cambiantes. Sin duda, en el momento de ensamblaje se van a producir tensiones en el grupo.  La capacidad para manejar y tratar con el equipo y las personas clave de la organización es lo que va a determinar el éxito […]

Margaret Heffernan, colaboración vs competitividad

Julio: mes de la Gestión de Equipos en EXECyL   Dentro de la iniciativa de “Los meses temáticos de EXECyL”, en este mes de julio dedicado a la Gestión de Equipos, os traemos un interesante vídeo donde la líder empresarial Margaret Heffernan nos sorprende con algunos experimentos y evidencias en torno al liderazgo facilitador, al trabajo en equipo y a la productividad. Antes de entrar de lleno en la intervención de Margaret, podemos hacernos varias preguntas: – ¿A las personas de nuestros equipos les gusta trabajar unas con otras? – ¿Qué nivel y calidad de relación tienen los integrantes de nuestros equipos? – ¿Cómo podemos hacer para que los integrantes de nuestros equipos tengan una relación de mejor calidad? – […]

Programa II LAB Impulsos Verdes: Turismo Sostenible

Como ya sabéis, el emprendimiento es una parte esencial del ADN de EXECyL y, como tal, creemos necesario promover y dar visibilidad a iniciativas que ayuden a las nuevas generaciones de empresarios a la puesta en marcha de sus negocios. Es por ello que hoy os hacemos partícipes de un proyecto vinculado con Enviroo, organización con la que colaboramos activamente a través de nuestra Comisión de Apoyo a Emprendedores y Empresarios en las distintas aceleradoras de proyectos vinculadas con el fomento del emprendimiento (Greenweekend, Socialweekend y Circularweekend). Se trata del Programa II LAB Impulsos Verdes: Turismo Sostenible, promovido por la Red Emprendeverde de la Fundación Biodiversidad (F.S.P.) del Ministerio para la Transición Ecológica y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.   […]

Una experiencia única… Honest Xperience

El paradigma empresarial está transformándose a marchas forzadas, presionado por una sociedad que se transforma más ágilmente. Y es por ello que desde nuestros amigos de Honest Strategy (movimiento impulsado por personas que tienen el propósito de transformar el mundo a través de las empresas y sus personas), más allá de adaptar nuestras empresas a los cambios sociales y tecnológicos, nos animan a ser líderes de estos cambios.  Para ello, nos ofrecen la oportunidad de que vivir una experiencia transformadora de 4 días: una inmersión donde reconectar con uno mismo y con el mundo para finalmente diseñar nuestro futuro o el de nuestra empresa con el lanzamiento de Honest Xperience. Echa un vistazo al vídeo de presentación para ir abriendo boca pero… ¡sigue […]