Fundación para la Excelencia Empresarial

Entradas con la etiqueta ‘Desayunos de Trabajo’

Una vía para mejorar la competitividad y la gestión de las PYMEs es emplear herramientas TIC. En este desayuno de trabajo se presentaron algunos ejemplos interesantes del uso de software libre susceptibles de ser empleados en las PYMEs de nuestra comunidad.    Leer el resto de esta entrada »

En Colaboración con el Centro Tecnológico de Miranda de Ebro y dentro del marco de actuaciones del programa INNOEPD, desarrollamos un desayuno de trabajo sobre la Ecoinnovación como respuesta al contexto actual.   Leer el resto de esta entrada »

El modelo EFQM ha sufrido variaciones este año 2010 que serán aplicadas en 2011. Desde la Fundación para la Excelencia organizamos este desayuno de trabajo en el que conocimos, de la mano de 1A Consultores (Socio Protector de la Fundación), los principales cambios.    Leer el resto de esta entrada »

El pasado jueves 25 de marzo celebramos un nuevo desayuno de trabajo. En esta ocasión comprobamos cómo pueden ayudarnos a mejorar la productividad soluciones TIC.     Leer el resto de esta entrada »

El pasado 24 de marzo, tuvo lugar en las instalaciones de la Fundación CARTIF en el Parque Tecnológico de Boecillo en Valladolid, una nueva reunión para el intercambio de experiencias entre empresas agroalimentarias.    Leer el resto de esta entrada »

La Fundación para la Excelencia y la empresa Renault Consulting (Socio protector de EXECyL), han organizado un desayuno de trabajo para empresas con el tema: Mejorar la competitividad a través de la reducción de costes. El desayuno tuvo lugar la mañana del 3 de diciembre en las instalaciones del Edificio de Investigación y Desarrollo de la Universidad de Valladolid.

En el desayuno participaron como ponentes: Julian Sanz Suela y Ricardo García Moreno, ambos consultores de Renault Consulting, quienes pusieron en común las mejores técnicas y herramientas que se están empleando en el entorno industrial y en empresas de servicios para la reducción de costes.

Posteriormente se celebró una mesa redonda entre los asistentes, de forma que las empresas participantes pudieron intercambiar sus experiencias y buenas prácticas.

Algunas de las empresas participantes fueron: Grupo Antolín, RYA, ARESA-Grupo Aciturri, Collosa, Aspica Constructora, El Corte Inglés, Gas Natural, Instalaciones Pevafersa y Biomar, entre otras.

Valoraciones y más información:

La valoración de los asistentes fué:

Intervención de los ponentes: 8,47

Contenido: 8,00

Grado de utilidad: 8,13

Enlace a la ponencia y al resumen del intercambio de experiencias aquí.

[Nota: El enlace a la presentación y al resto de contenidos está protegido por contraseña. Ésta se ha facilitado a los miembros de la Fundación para la Excelencia y a los asistentes. Si desea obtener dicha información, por favor cumplimente el formulario de abajo.]

El día 25 de septiembre de 2009 tuvo lugar en Valladolid un nuevo desayuno de trabajo sobre Implicaciones legales de la protección de datos en la administración de personas (RR.HH.). Para ello contamos con la colaboración de los especialistas en la materia D. Enrique Requena, D. Fernando Robles y D. Pablo Martín, de LENER (antes Legalia Abogados).

Este desayuno estaba dirigido principalmente a profesionales de la gestión de personas, responsables de protección de datos y directores de recursos humanos y en él se dio respuesta, entre otras, a las siguientes preguntas:  ¿Qué tratamiento dar a los perfiles de candidatos y curricula recibidos?, ¿En qué supuestos especiales se pueden ceder los datos?, ¿Cómo tratar los supuestos de control de trabajadores, control de presencia y otros? 

Debido a la numerosa respuesta que esta actividad suscitó realizamos dos ediciones más de la misma, una el día 2 de octubre y otra el día 9 de octubre, para dar cabida al mayor número de solicitudes recibidas.

El día 19 de junio de 2009 celebramos, en las instalaciones de la empresa Faymasa de Palencia, un nuevo desayuno de trabajo sobre Gestión del Conocimiento, complementario al efectuado el pasado día 7 de abril, en el que abordamos de forma especial cómo gestionar la experiencia, es decir, cómo identificar y explicitar el conocimiento tácito de las personas con más experiencia en la empresa. La jornada se tradujo en una reunión para compartir experiencias entre empresas que se habían enfrentado a este problema o que fuesen a hacerlo en el futuro.

Los grupos de intercambio de experiencias en Gestión de Conocimiento

Otra imágen de los grupos de intercambio

Los días 8 y 15 de mayo de 2009 tuvieron lugar sendos desayunos de trabajo sobre Aspectos legales del uso de la video vigilancia y otras medidas de control a los trabajadores. Ambas jornadas se llevaron a cabo en las oficinas de Legalia Abogados en Valladolid y estuvieron dirigidas por el especialista en la materia D. Enrique Requena.

Los dispositivos de video vigilancia se emplean con distintos fines: seguridad, control de los trabajadores… y, en función de cuáles sean éstos, se deben aplicar normativas específicas que se dieron a conocer en este desayuno. Algunas de las preguntas que se contestaron fueron: ¿qué implicaciones tiene la instalación en mi empresa de un dispositivo de video vigilancia?, ¿cómo tratar las imágenes obtenidas?, ¿está legalmente permitido instalar dispositivos de control al trabajador: evaluación de productividad, acceso al escritorio virtual, acceso al correo electrónico…?

En este desayuno de trabajo, celebrado el día 7 de abril de 2009 en las oficinas de FAE Burgos, sobre Cómo aplicar la Gestión del Conocimiento participaron algunas de las empresas y organizaciones más prestigiosas de la región compartiendo sus buenas prácticas en esta materia.

Asistieron como ponentes Nuclenor, Grupo Antolín, que recibió un premio por ello en 2008, y la Universidad de Burgos, responsable del Observatorio de Gestión del Conocimiento.

Reunión de constitución del Grupo de Gestión del Conocimiento